募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
同社では、事業拡大およびグループ全体の成長に伴い、ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の重要性が一層高まっています。
スマートフォンや在宅勤務の普及により、ITインフラは単なる業務支援に留まらず、事業継続および業務効率化を支える基盤として、安定性と拡張性の両立が求められています。
また、ITインフラは同社保有型からクラウドサービス活用前提へ移行しており、ITベンダー各社から新たなサービスや技術が継続的に提供される環境にあります。
こうした変化に対応するため、同社の事業内容やグループ構造を理解した社員が主体となって、ITインフラ施策の企画・立案およびプロジェクト推進を行う内製体制の強化が必要となっています。
本ポジションでは、グループ各社を含めたITインフラ施策の推進体制を強化することを目的に、将来的にIT部門の中核を担う人材を募集しています。
■役割と期待内容
同社のITインフラ整備、保守運用において、安定稼働を維持しつつ、クラウドサービスの検討やIT機能の内製化を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。ITインフラに関する新たな施策を自ら企画立案し、実行までを主導することで、同社のIT環境を未来志向で進化させていく業務です。業務の中では社内外の関係者と高いコミュニケーション能力で連携し、変化するITトレンドに対応した最適なソリューションを導入し、業務効率化と事業貢献を実現してください。将来的には、基幹システムやグループ会社支援といった他領域にも知見を広げ、IT部門のマネージャーとして、同社のIT戦略全体を牽引する存在となることを期待しています。
・クラウドサービスを中心としたITインフラの企画・構築・運用
・IT機能の内製化推進と新規IT施策の企画・実行
・ITインフラの安定稼働確保と継続的な改善活動の推進
・社内外関係者との連携によるIT課題解決とプロジェクト推進
・最新のIT技術動向調査とITインフラへの導入検討
・将来のIT部門マネージャーを見据えた業務推進と貢献
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格 (必須)
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の企画・構築経験
・IT業務歴が10年程度、特定領域（チームやプロジェクト等）におけるサブリーダー経験
・社内外の関係者と協業・交渉のための高いコミュニケーション力
・将来的にライン長を担う組織マネジメントを志向すること
■応募資格 (歓迎)
・システムベンダーやコンサルだけではなく、事業会社の社内IT部署の経験
・鉄鋼業界・商社業界でのシステム運用・開発の経験
・TOEIC700点以上のビジネス英語力または技術文書読解力
■求める人材像
変化の激しいITインフラ領域において、常に最新のトレンドを学び、自ら積極的に新しい技術やサービスを取り入れ、組織のITインフラを次のステージへと導ける方を求めています。クラウドシフトや内製化といった大きな変革期を、自らの推進力で牽引し、具体的な施策を企画・立案・実行できるリーダーシップを期待します。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協業を通じてプロジェクトを成功に導くことができる方はもちろん、将来的にIT部門のマネージャーとして組織を牽引していく強い意欲をお持ちの方を歓迎します。同社のIT基盤強化と事業成長に貢献したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
