募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
製造業の顧客に対し、生産設備の修理・保全・改修工事を中心とした提案営業を担当いただきます。
■生産設備の修理／メンテナンス工事の提案
■設備老朽化に伴う改修・更新提案
■工場の暑熱対策（空調・環境改善）の提案
■顧客との仕様打合せ、見積作成、受注対応
■工事進捗管理および完了後のフォロー
営業エリアは主に神奈川県となり、既存営業への深耕営業がメインです。新規顧客獲得は、取引先からの紹介等の伝手が多いです。尚、営業エリアは場合により近畿地方や東北地方の場合もあります。
【配属部署】
藤沢営業課に配属となり、メンバーは7名（うち課長1名）で構成されています。
【入社後の流れ】
入社後は商品知識の勉強会や営業同行からスタートし、商品知識や営業活動のノウハウを習得していただきます。営業同行期間は3～6か月程度を目途とし、個人の習得レベルを見て担当エリアを決定します。
【評価制度】
当社では個人ノルマは設けていません。全社の数値目標から部門、部署、課、担当者ごとに具体的な課題を割り振り、半期ごとに所属長と面談を行い目標や課題を設定します。期末にはその達成度によって賞与や昇給の査定が行われ、所属長による評価後、全社で最終的な調整が入ります。
【同社の強み】
当社は東証プライム上場企業「いすゞ自動車」の100%出資会社。いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理や、切削工具・作業工具の供給・管理、生産設備の製作や保守など幅広い事業を展開。いすゞグループの案件を中心に国内外の製造会社とも多数取引があり、経営基盤・業績ともに安定しています。昨年度は売上約100億円、賞与実績も5ヶ月超を継続しており、社員への利益還元も充実した環境です。“ものづくり”の現場をトータルで支える存在としてやりがいと安定性の両立が叶います。
- 応募資格
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- 必須
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＼業界未経験歓迎／
■必須条件：
・3年程度の顧客折衝経験
■歓迎条件
・法人営業経験（業界／商材不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～760万円
