募集要項
- 仕事内容
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＜ISZH055_運行管理サービス・稼働サポートの拡販およびサービス企画担当 シニアスタッフ＞
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集背景】
いすゞは中期経営計画に基づき、EV・コネクテッド・カーボンニュートラルなどの新たな商品・サービスを通じて、お客様や社会課題の解決に取り組んでいます。物流業界ではドライバー不足や輸送効率化への対応が求められる中、車両販売だけでなく、運行管理や稼動支援を通じたソリューション提供の重要性が高まっています。
本ポジションでは、いすゞのコネクテッドサービスである「MIMAMORI」「PREISM」等の拡販・サービス高度化を推進し、日本の物流維持・活性化に貢献いただく人材を募集します。
【職務のミッション】
運行管理サービスや稼動支援サービスの企画・販売推進を通じて、
・トラック輸送の効率化
・運送事業者の経営改善
・日本の物流維持・活性化
に貢献するとともに、コネクテッドサービスの収益拡大や車両販売およびアフターサービス収益向上を実現する。
【職務の内容】
いすゞのコネクテッドサービス（運行管理サービス「MIMAMORI」、稼動サポートサービス「PREISM」等）の拡販およびサービス価値向上に向けた企画・推進業務を担当いただきます。
・販売会社向け拡販施策の企画・推進・支援
・販売実績や市場動向の分析および改善提案
・販売会社向け業務支援ツールやシステムの企画および改善
・開発部門や関連部署と連携し、顧客ニーズを踏まえたサービス改善・高度化の提案
【入社後のキャリアパス】
本人の意向を月次のOne on One MTGで都度確認・相談の上、キャリア形成していくことができます。
【職場イメージ】
・20代、30代中心の若い職場です。
・部内はフリーアドレスを採用しています。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
・運行管理サービスや物流効率化支援（その他、物流ソリューション、テレマティクス、IoTなど近しい商材でも可）に関する業務経験
・BtoB向けサービス企画経験もしくは営業企画
・社内外の関係者との調整・折衝経験
（歓迎）
・運行管理システムや車両管理システムに関する業務経験
・ソリューションサービスの販売推進経験
・システム企画や要件定義経験
・販売会社向け支援施策の企画経験
【求めるスキル】
・第一種運転免許普通自動車
・ワード、エクセル、パワーポイントの一般的使用スキル
（歓迎）
・プロジェクト計画立案とベーシックなマネジメントスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～750万円
