募集要項
- 仕事内容
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【東京】Business Operations Integration（業務統合・オペレーション推進担当）
【仕事内容】
経営層、各部門および本社と連携しながら、NEA全体の事業運営を支援し、課題管理、進捗フォロー、情報連携、レポーティング業務を推進していただきます。
■経営会議および各種定例会議の運営支援
■アクションアイテム（対応事項）の管理およびフォローアップ
■部門横断の課題調整および進捗管理
■事業データの集計およびレポート作成
■経営層向けダッシュボードの作成・運用支援
■本社との情報連携および各種依頼事項への対応
■業務ルール、運用マニュアルおよびナレッジ管理の支援
■RBO関連プロジェクトの推進サポート
【ポジションの魅力】
■Region Headおよび経営層に近い立場で業務を推進でき、意思決定プロセスに直接関与できる
■NEA全体の事業運営に関わり、ビジネスを俯瞰的に捉える視点を養うことができる
■本社および海外拠点との協業を通じて、グローバルなビジネス環境での経験を積むことができ
■新設組織の立ち上げフェーズに参画し、ゼロから組織・オペレーション構築に携われ
■業務プロセスや組織運営の仕組みづくりに関わり、インパクトの大きい変革をリードできる
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格（Must）】
■事業管理、営業企画、経営企画、PMO、ファイナンス、業務オペレーションいずれかの分野における実務経験（3年以上）
■複数部門を横断した業務推進の実務経験
■PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキル
■中国語力（ビジネスレベル）
■日本語力（ビジネスレベル）※目安：日本語能力試験N１）
【応募資格（Want）】
■経営層向けレポートの作成・報告経験
■事業課題の整理・管理およびプロジェクトの進行管理・推進経験
■本社との連携・協業経験
■Power BIを用いたデータ可視化・分析の実務経験
【 求める人物像 】
■指示された業務の遂行にとどまらず、自ら課題を発見し、改善提案および実行まで主体的に取り組める方
■関係者を巻き込みながら、部門横断で円滑に業務を推進できる方
■物事を整理し、構造的・論理的に思考できる方
■部門間調整やステークホルダーとのコミュニケーションを厭わず、円滑な連携を図れる方
■変化に柔軟に対応し、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
■将来的にビジネスオペレーションや組織運営の中核人材として成長していく意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
