募集要項
- 募集背景
- 物流現場の自動化ニーズが高まる中、対象企業は物流向けロボットをサブスクリプション型で提供し、導入前の設計支援からシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善までを一気通貫で手がけています。設立から7年で導入拠点200以上、導入台数7,400台以上の実績を持ち、事業拡大を継続しています。こうした成長フェーズでは、日々の経理実務を着実に回すだけでなく、経理・税務領域の体制整備、チェック体制の構築、業務改善の推進がより重要になります。本ポジションでは、実務担当者とともに経理実務を担いながら、経理・税務領域のマネジメントを担う役割が期待されています。
- 仕事内容
-
月次決算から税務、監査対応、業務整備まで担い、成長企業の経理体制強化を推進する室長候補です。成長中の物流ロボティクス事業を支える経理・会計のリーダー候補として、日常経理から月次決算、税務・監査対応、開示関連まで幅広く担当するポジションです。入社後は経理実務担当者とともに実務も担いながら、経理・税務領域の知見を活かして業務運営をリードします。単なる実務担当にとどまらず、マニュアル整備、タスク分担、進捗管理、チェック体制構築、業務改善にも関われるため、経理としての守備範囲を広げやすい役割です。成長フェーズの企業で、実務と管理の両方に関わりたい方に適した環境です。
・売掛金、買掛金、固定資産の管理
・会計システムへの伝票入力、運用、メンテナンス
・仕訳から月次決算までの完結
・現預金、売掛金、買掛金など各種台帳の作成、残高管理
・固定資産台帳の管理
・部門別費用の集計、報告
・税理士との連携（資料提供、質問対応）
・税効果計算
・会計監査、税務対応
・開示書類（計算書類）対応
・経理チーム内の実務推進、経理・税務領域のマネジメント
・業務フロー整備、チェック体制構築、改善提案の推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理実務経験5年以上
・経理実務におけるリーダー経験
- 歓迎
-
・個社状況に柔軟に対応できる方
・経理チーム内のマニュアル作成、タスク分担、進捗管理の経験
・ダブルチェック体制や申請ルール整備など、チェック体制構築の経験
・業務改善提案の実行経験（フロー短縮、自動化など）
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定めなし
- ポジション・役割
- 経理・税務領域を担う室長候補／実務リーダー
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
-
・フルフレックス制（コアタイムなし）
・標準時間9:15～17:30
・1日の労働時間7時間
・休憩60分
- 年収・給与
- ・想定年収600万円～900万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・給与改定年1回
・在宅勤務手当
・自己啓発、資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・持株会
・企業型確定拠出年金（401k）
・試用期間3カ月（条件変更なし）
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（入社時より付与、入社月により3日～10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 など
