募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、
アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。
【職務詳細】◆不動産小口化の企画、立案、実行
◆不動産開発におけるアライアンス先の開拓
◆マーケティング・事業計画・戦略の策定
◆社内外のステークホルダーとの折衝・調整
【労働環境】◆全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
◆私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給
◆風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
◆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記ご経験をお持ちの方
・不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方
・不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上）
・宅地建物取引士資格
・中長期視点で事業に参画して頂ける方
【求める人物像】主体的に意見を持って、 自律的に発信できる方
自ら積極的にコミュニケーションを図り、メンバー間で協力して業務遂行できる方
スピード感と納期意識を持って取り組める方
- 歓迎
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【尚可】事業会社において下記業務の経験のある方
・不動産特定共同事業や、REIT、
私募ファンドにおける実務経験がある方(3年以上)
・新規事業や新規サービスの企画立案、戦略構築、推進の経験
・法人営業、アライアンス業務、リテール営業、士業連携
・不動産証券化マスター
・不動産コンサルティングマスター
・ビル経営管理士資格
・不動産鑑定士資格
【当社について】
アパートの賃貸事業と開発事業をコア事業とし
「土地の有効活用」 と 「良質な住宅供給」という
2つのテーマを同時に実現できる独自のビジネスモデルを展開。
これをコア事業として、
近年の環境変化に対応した関連事業と合わせ、
時代に即したサー ビスの提供を進めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区本町2-54-11
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 494万円～659万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）、その他制度：成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、■寮・社宅：有（単身者/社員寮の自己負担3万～）、■退職金：有
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏期9日、年末年始5日、年次有給休暇制度(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、その他：計画有給（5日）を含めると年間128日休
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※オンライン面接相談可
※上記プロセスは変更となる可能性有
