募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。
【職務詳細】・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施
・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議等）
・規定管理・役員評価・子会社管理
【同社について】・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する風土あり。
・業績V字回復による増員募集！
・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方
■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方
■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方
■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方
※以下、通過事例(一部抜粋)※
（年齢：経験）
32歳：監査法人、法律事務
27歳：法律事務
27歳：販売、法律事務
25歳：銀行員
- 歓迎
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【歓迎】
■上場企業において経営管理に携わった経験のある方
■総務や法務のご経験をお持ちの方
■ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区本町2-54-11
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 494万円～672万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）、その他制度：成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、■寮・社宅：有（単身者/社員寮の自己負担3万～）、■退職金：有
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏期9日、年末年始5日、年次有給休暇制度(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、その他：計画有給（5日）を含めると年間128日休
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※オンライン面接相談可
※上記プロセスは変更となる可能性有
