募集要項
- 募集背景
- 常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で幅広い食品を展開する総合食品メーカーの千葉工場における募集です。工場では多様な生産設備が稼働しており、その安定操業を支える電力インフラの維持管理は極めて重要な役割を担っています。今回は欠員補充を背景に、特別高圧受電設備を有する千葉工場に常駐し、電気主任技術者として保安監督および設備保全を担う方を採用します。受電電圧66kV、受電電力4,000kWという大規模設備を扱う環境で、自社工場の安定稼働に長期的に関わりながら、日常保全から法定対応、改善活動まで幅広く携われるポジションです。
- 仕事内容
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66kV特別高圧受電設備を有する自社食品工場で、保安監督から設備改善まで担う電気主任技術者です。特別高圧受電設備を有する自社食品工場に常駐し、電気主任技術者として工場内の電気設備の保安監督および設備保全を担うポジションです。主なミッションは、工場へ安定的に電力を供給し、生産設備の安定稼働を支えることです。電気設備の異常やトラブルを未然に防ぎ、安全で安定した工場運営に貢献することが求められます。巡回型や受託型ではなく、自社工場で継続的に設備状態を把握しながら、長期視点で改善に取り組める点が特徴です。保安監督だけでなく、設備保全全般や省エネ、安全性向上にも関われるため、資格と実務経験を広く活かせる環境です。
・電気主任技術者としての保安監督業務
・保安規程に基づく電気工作物の維持、運用管理
・特別高圧受電設備の点検、監視、管理
・受変電設備、配電設備、負荷設備、発電設備の保守管理
・巡視、点検、測定、点検記録の作成、管理
・年次点検、停電作業、工事計画の調整、立会い
・外部業者との調整、作業管理、安全確認
・故障や異常発生時の一次対応、原因確認、再発防止対応
・電気設備に関する法定書類、報告資料の整備
・工場設備保全、省エネ、安全性向上に関する改善活動
- 応募資格
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- 必須
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・第1種電気主任技術者または第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気主任技術者として選任可能な方
・工場または事業所における受変電設備、電気設備の保守、管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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・特別高圧受電設備の保守、管理経験
・電気主任技術者としての選任経験
・年次点検、停電作業、工事立会い、法定対応の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：６ヶ月（同条件）
- ポジション・役割
- 千葉工場の電気主任技術者兼設備保全担当
- 勤務地
- 千葉県木更津市
- 勤務時間
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・9:00～18:00（休憩11:30～12:30）
・時差出勤可能
※7:30～10:30の間で選択可
・完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年収・給与
- ・年収600万円～900万円想定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当
・食事支援手当：10,000円/月
・役職手当（役職による）
・退職金制度あり
・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
・資格取得支援制度
・OJT研修
・副業制度あり
・マイカー通勤可
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間休日125日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・夏季休暇（7月～9月の間に3日連続取得）
・創立記念日（11月5日）
・積立休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇
※入社時に上限5日付与
※中途入社は入社月により調整あり
