募集要項

募集背景: 食品小売・外食・中食を幅広く展開し、全国1,100店舗超の事業基盤を持つ企業での募集です。外食領域では、焼肉業態やビュッフェ業態、惣菜業態などを直営・FCの両面で拡大しており、特に焼肉業態は近年の支持拡大を背景に多店舗展開を加速しています。今後は関東中心の展開から全国規模での出店をさらに進め、ブランド力の強化と市場シェア拡大を目指す方針です。一方で、物件調査、契約交渉、設計監理、許認可対応、オープンまでを一気通貫で推進できる体制の強化が課題となっており、既存担当の後任として、将来的に店舗開発機能を支える中核人材の採用を行います。

仕事内容: 成長中の外食ブランドで、物件探索から契約交渉、設計監理、出店実現までを一貫して担う店舗開発ポジションです。
全国規模での多店舗展開を進める外食事業において、新規出店計画の中核を担うポジションです。単なる物件探しにとどまらず、立地選定、商圏分析、収益予測、契約交渉、設計・施工会社との連携、行政対応まで一連のプロセスに関わり、事業成長のスピードと精度を左右する重要な役割を担います。店舗開発の実務を通じて、出店判断力、不動産交渉力、収益視点、関係者調整力を総合的に活かせる点が特徴です。将来的には、店舗開発機能の中心となって事業拡大を牽引することが期待されています。

・新規出店に向けた物件情報の収集、市場調査
・出店候補地の現地調査、商圏分析、収益予測
・不動産会社、地主との賃貸借契約交渉、条件調整
・店舗設計、施工会社との連携
・設計監理、進捗管理
・店舗建設における工程、品質、コスト管理
・予算策定および出店条件の最適化
・行政機関への各種許認可申請手続き、折衝
・社内外の関係者と連携した出店プロジェクト推進

応募資格

必須: ・外食業界における店舗開発の実務経験3年以上
・不動産関連法規の基礎知識
・社内外の関係者との折衝、調整能力
・Excel、PowerPointの実務経験

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・交通費支給（公共交通機関利用時、上限5万円／月）
・確定拠出年金制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・人間ドック受診費用補助制度
・がん保険加入制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・積立貯蓄制度
・通信機器貸与
・会員制リゾートホテル利用可
※各制度に社内規定あり

休日休暇: ・完全週休2日制（原則土日）
・年間休日118日
・年始休暇（1/1～1/3）
・有給休暇（入社半年後付与）
・リフレッシュ休暇（3日連続×年2回）
・ライフサポート休暇（1日単位×年5回）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※有給休暇取得率は全社平均84％
※5日以上の連続休暇取得可

会社概要

事業内容・会社の特長: 食品小売、外食、中食、FC本部運営を幅広く手がける企業です。主力の小売事業では全国1,100店舗以上を展開し、加盟店への経営支援や商品供給まで一貫して行っています。加えて、焼肉、ビュッフェ、惣菜など複数の外食・中食業態を直営およびFCで拡大しており、商品開発、自社輸入、国内グループ工場での製造まで含めたバリューチェーンを持つ点が強みです。売上規模も大きく、食品インフラを支える事業基盤のもとで、多店舗展開を推進するダイナミックな経験を積める企業です。