募集要項
- 募集背景
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今回ご紹介する企業は、首都圏の駅前を中心に400店舗以上の人気飲食店を展開する東証プライム上場企業です。
「40年連続増収」を実現するなど、強固な経営基盤を持っています。
現在、首都圏「600店舗体制」という次なる目標に向けて新規出店計画が着々と進行しており、
今後の店舗運営と組織を担っていただく「店長候補」を未経験から幅広く募集することとなりました。
- 仕事内容
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店長年収500万～700万円、地区長年収750万～900万円。高水準の待遇と飲食業界屈指の働きやすさを両立し、腰を据えて長く活躍できる環境です。「600店舗体制の完成」という目標に向けて、経営者として店舗を運営していくことになります。
店舗の売上・利益管理、業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。
■仕事内容
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃
※ゆくゆくは徐々に数値管理やマネジメントなど、
徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上（業種・職種未経験、第二新卒の方も歓迎します）
※「きちんと実力で評価される環境」で働き方を整えたい方であれば、未経験からでも飲食業界にチャレンジできる求人です。
- 歓迎
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飲食業界、または小売・サービス業界などでの接客・販売経験
店長やリーダーなど、スタッフのマネジメント経験
- フィットする人物像
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ワークライフバランスを改善したい方：残業が少なく（月10時間程度）、
転居を伴う転勤がない環境で、地域に根差して長く働きたい方。
正当な評価を求める方：年功序列ではなく、
明確な試験制度のもとで実力に応じたキャリアアップと収入増を目指したい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 /
- 勤務時間
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実働8時間／休憩60分
＜勤務パターン例＞ 9:00～18:00 ／ 11:00～20:00 ／ 17:00～翌2:00 など
※営業時間は店舗毎
※月の残業時間は平均10時間程度。
常態化して残業が20時間を超える場合は「本部介入」が入るなど、会社全体で残業を発生させない仕組みづくりが徹底されています。
- 年収・給与
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想定年収：381万円～410万円（スタート時）
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
月給：25万7,900円～28万900円
※上記月給には、固定残業手当（6時間分／1万1,900円）を含みます。
【モデル年収】
店長：年収500万～700万円
地区長：年収750万～900万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給随時（毎月『SMDP』の昇給試験があり、合格すれば昇給）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与 ※決算賞与は業績により支給（17年連続支給中）
■社会保険完備
■食事補助（お店のメニューを1食270円で食べられます。1000円のメニューまで）
■確定拠出年金制度
■社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給）
■サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
■社員旅行
■リゾートトラスト宿泊
■財形貯蓄制度
■団体定期生命保険
■団体長期所得補償保険
■住宅手当（同社規定あり）
┗ 地方出身者を主な対象とした家賃・住宅補助制度があり、物件探しや家具レンタルなど、新生活を手厚くサポートしています
■定年制度（65歳の誕生日の属する月の末日）
┗定年到達者が引き続き勤務を希望し、かつ解雇事由または退職事由に該当しない者については、満70歳に達する月の末日まで継続雇用する場合あり。
- 休日休暇
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年間休日：111日
■週休二日制（月8～11日・シフト制）※連休取得可能です！
■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■結婚休暇
