募集要項
- 募集背景
-
経済安全保障、安全保障輸出管理に関する業務を担当して頂きます。
日本を代表する大手企業であり、通信分野は経済安全保障において強化領域であり、社会意義の高い大変やりがいのある内容です。
同分野以外にキャリアを広げていくことが可能であり、長期でキャリア形成でき、自信を持ってお勧めできる会社です。
- 仕事内容
-
通信事業を取り巻く経済安全保障・地政学リスク・政策動向を分析し、事業戦略および対外政策活動に反映します。官公庁・業界団体・社内関係部門との連携を通じて、事業環境整備とリスク低減に貢献して頂きます。自社事業領域における経済安保に関連する制度設計・ルール形成対応、経済安保リスクアセスメントと対策立案・実行を担当して頂きます。
【具体的な業務】
・経済安全保障関連の政策・規制に関する情報収集・分析・対策検討、経済安保リスクアセスメント・渉外活動
・安全保障輸出管理に関する全社統括業務（該否判定、取引審査、社内ルール整備、関係部門への指導・相談対応など）
・社内関連部門（法務・調達・技術・事業部門など）との連携、業界団体・有識者とのネットワーク構築
【ポジションの魅力】
経済安保の専門組織として、ビジネス取引の審査、安全保障輸出管理を通じ、変化の激しい事業環境における戦略立案・リスク管理に携わることができます。
経営層や事業部門と連携しながら、自らの分析や提言を企業の意思決定に反映できることが魅力です。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・安全保障輸出管理制度・経済安全保障リスクマネジメント（各種取引におけるリスク評価）のいずれかに関する実務経験
・関係者との調整・折衝を行うコミュニケーション能力
- 歓迎
-
・安全保障輸出管理制度／EARなどへの対応実務経験
・安全保障貿易情報センター（CISTEC）／「安全保障輸出管理実務能力認定試験（STC）」資格保有
・サプライチェーンリスク管理の経験、通信・IT分野に関する知見、英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～36歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・経済安全保障政策・事業の接点に関心を持ち、複雑な課題を構造的に整理できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、課題解決を推進できる方
・変化の大きい環境を前向きに楽しみ、自ら学び続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
-
原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 年収・給与
-
700～1,000万円程度
※リーダークラス：730～870万円程度
※課長クラス ：900～1,000万円程度
何れも通常評価時
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、
自社グループ独自の優待 など
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）
永年勤続表彰、副業（許可制） など
- 休日休暇
-
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇
ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） など
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接（部長、課長）
↓
2次面接（本部長、人事部長）
↓
(3次面接)
↓
オファー面談
↓
内定
