SE(Web・オープン系)
【神奈川】RPAエンジニア ※経験者 ※土日休み
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408819493
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川】RPAエンジニア ※経験者 ※土日休み

ニスコム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
残業代は一分単位で支給!平均勤続年数15年/39歳で700万以上も可能
【職務概要】
同社は企業規模を問わず、お客様へRPAのサービスを提供しており、ロボットを動かすためのシナリオ作成、メンテナンス及び問い合わせの受付まですべて行っています。
「RPA(UiPath)」を使い、都内を中心とした各企業先でのビジネスプロセスやルーチンワークの効率化、自動化を行うRPAエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・ユーザーヒアリングを行い、RPA設計・開発・テスト・保守を担当
・要件書をもとにした詳細設計とRPA作成
・問い合わせ対応/エラー対処
・既存ロボットの改修・保守、スケジュール管理、実行ログの分析
・ドキュメント作成
★需要の高まりとともに他業種の事業会社と取引しておりますが、
 自社エンジニアの成長と働きやすさを重視して案件受注しております。

■就業環境:
プロジェクトにより異なりますが、3名~5名のチームになります。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RPA開発経験があり、一人での開発/運用保守が行える方
・顧客と直接要件定義/設計が行える方


★おすすめポイント★
◎エンジニアファーストで案件受注/受注先も優良顧客多数!
◎創業52年の老舗企業/大手との取引多数/様々な案件に携われます!
◎平均有給取得日数:13日 ※入社時から有給支給
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
案件先による
案件先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分)※プロジェクトにより異なります。
年収・給与
年収:400万~570万程度
月給制:月額270000円
給与:経験、スキルにより決定致します。
賞与:夏季6月、冬季12月、業績連動3月(※会社の業績による)
昇給:年1回(※給与改定)
待遇・福利厚生
【手当】休日勤務、深夜勤務、通勤(~5万円)、技能(~10万円)、役割(~20万円)※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定【制度】慶弔見舞金、産休・育休・介護休業、短時間勤務(育児・介護)、退職金【その他】団体保険(GLTD)、従業員支援プログラム
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始(プロジェクトにより異なります)、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇

選考プロセス
書類選考⇒面接(1回)⇒適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ニスコム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)■インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)■ヘルプデスク/コールセンター■DXオートメーション  他


【会社の特徴】
1972年、データエントリー事業からスタートした同社。その後は飛躍的に進化するネットワーク環境に合わせて、派遣事業への参入やITアウトソーシング業への舵取りなど、経営戦略を変革させ時代とともに成長してきました。
そのような歴史のある同社は、何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれたものです。 1.長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 2.マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、 経験を積める環境があります。
■社風:部署を越えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業方…
設立
1972年2月
資本金
1億円
売上高
60億円(2013年12月) 単体69.7億円、連結136.8億円(いずれも2011年12月期)
従業員数
608名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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