SE(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408787060
NEWSE(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア ※土日休み

株式会社サイバーエージェント
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
新機能追加開発(広告媒体ごとの自動入稿機能)に必要な以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・ビジネスとの要件定義と意思決定
・広告媒体の仕様と、媒体が提供しているAPIの仕様の調査・把握
・連携している他プロダクトチームとのインターフェース協議
・テーブル設計・アーキテクチャ設計・バッチフロー設計・API設計
・プロジェクトマネジメント
・コードレビューリリース後の保守運用
・AIを活用した開発フロー全体のプロセス改善

【本ポジションの魅力】
DDD・クリーンアーキテクチャを採用したGo言語でのバックエンド開発(API・バッチ・Worker)を行っており、要件定義・技術選定といった上流工程から参画できます。さらに、Claude Codeを駆使し、要件定義から実装・テスト・PRの自動レビュー・修正に至るまで、開発の全フローにAIを組み込んでいます。「AIをどう使うか」を自ら考えながら生産性を高められる、次世代のエンジニアの働き方を体現できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・テックリードまたはチームリーダーとしての経験
・上流工程(要件定義・設計)の実務経験
・Webアプリケーション・APIの開発経験(2年以上)
・要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められる方

【尚可】
・DDD/クリーンアーキテクチャの開発経験(2年以上)
・Goの実務経験(2年以上)
・AIツールを業務利用し、開発生産性の改善に取り組んだ経験
・AWSを用いたアプリケーション開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・抽象的なオーダーに対し、自らタスクを整理・定義して推進できる方
・疑問点・障害に直面したとき、適切に各所と連携しながら解決までたどり着ける方
・落ちているボールに気づき、自ら拾って動ける方
・プロダクトの成長にコミットし、技術的負債の解消や仕組みの改善にも能動的に関われる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F
各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額333333円
給与:■裁量労働制が適用となる可能性あり
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場)→最終面接(現場責任者)→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業

【会社の特徴】
同社は創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニーです。

インターネットメディア・インターネット広告を柱に、インターネット分野で幅広く事業を展開するインターネット総合サービス企業といえます。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、拡大するインターネット市場において急激な成長を続けています。

インターネット黎明期から現在に至るまでに培ったノウハウに基づく新規事業の立ち上げスピードとインターネットサービス運営に強みを持ち、多数のソーシャルゲームやPC・モバイル向けサービスを運営中です。近年では、スマートフォン向けサービスの開発・運営に注力しています。
設立
1998年3月18日
資本金
7440百万円
売上高
売上高:2052億3400万円(2014年9月期実績)     1624億9300万円(2013年9月期実績)     1411億1100万円(2012年9月期実績)
従業員数
11780名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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