募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】10年以上連続で黒字経営／働きやすさ◎【職務概要】
同社が展開する介護付きホーム「アズハイム」のマーケティングリーダーとして、戦略立案から運用までを一貫して担当いただきます。競合・エリア分析に基づき、稼働率や顧客満足を最大化するための施策をリードするポジションです。
【職務詳細】
■戦略立案・運用
・介護付きホーム「アズハイム」のマーケティング戦略立案および実行
・データ分析やダッシュボード運用によるPDCAサイクルの推進
■マーケティング実務
・Web、SNS、広告、CRM施策の設計および運用
・リード獲得からご入居までのカスタマージャーニー設計
・ブランド価値向上のためのコンテンツ企画
・外部パートナー企業との折衝
■入社後の流れ
まずはアズハイムの商品理解を深めるため、現場の運営状況把握や既存施策の運用からスタートします（OJT期間：1～3ヶ月程度）。その後、課題抽出から解決策の策定・実行へと幅を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マーケティング運用（Webを含む）の実務経験
【尚可】
・マーケティング分析、戦略立案の経験
【今後の展望】
将来的には事業推進部の中核として、新規ホーム開設や全社規模のプロジェクトにも挑戦可能です。リーダーからチーフ、マネージャーへと着実なキャリアアップを目指せる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
※1年単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■住宅手当（世帯主：1万円 ※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）■慶弔見舞金制度■永年勤続表彰制度■従業員持株会制度（奨励金あり）■確定拠出年金制度（会社拠出なし）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■年間休日115日■週休2日制（土日祝）■産前産後休暇■育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
