募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
PMO業務全般に従事していただきます。
【職務詳細】
■進捗・課題・ToDo・品質・障害・Q＆Aの管理
■プロジェクトメンバー向けの説明資料の作成
■Excelを用いた数値や課題管理
＜案件事例＞
■大手保険会社向けのPMO
HWの保守期限切れの更改のタイミングで、運用コスト削減、業務効率化を目的とした、クラウドへの移行プロジェクト
移行計画策定タイミングから参画し、全体の進捗管理、移行計画の策定、推進、並びにリリース後の障害対応の推進を支援
■大手データ通信会社向けPM支援
業務面・IT面ともにシステム更改から10年以上経過し既存の仕組みで対応できる範囲としては限りがあり近年の社会情勢（働き方改革）やIT市場動向（IT人材不足、DX化加速）を踏まえた改革が必要とされ、全体PMOとして課題／進捗管理の支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験（要件定義～運用・保守まで、全ての工程を理解している方を想定）
【尚可】
・リーダーもしくはサブリーダーのご経験
・PM・PMO経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・メンバーだけでなく、顧客・他社メンバーとも円滑なコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児支援制度、定期健康診断、自己啓発手当（資格支援・書籍購入制度）、紹介報奨金制度、結婚記念日支援制度、社内勉強会（月1回）、パソコン貸与、スマホ貸与（現場による）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
