募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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全世界で800万DLを突破したアプリの生みの親です！人気ゲームに携われます。【職務概要】
モバイルゲームにおける新規開発の立ち上げから運営までを一気通貫で見据え、ゲーム全体の体験品質と事業成果の両立に向けたディレクションを担っていただきます。
ハイブリッドカジュアル領域を中心に、少人数チームで高速な仮説検証と改善サイクルを回しながら、プロジェクトを前に進めていただくポジションです。
【職務詳細】
・新規モバイルゲーム開発におけるコア体験の仮説設計、仕様整理、優先順位づけ
・企画、開発、デザインと連携した開発推進および意思決定
・プロトタイプ開発から運営フェーズまでを見据えた改善サイクルの推進
・KPIやユーザー反応を踏まえた改善提案、体験設計
・ゲームサイクル、UX方針、レビュー観点などの整理と判断基準づくり
・Claude CodeやGitHub Copilot等を活用した仕様策定、レビュー、比較検討、ドキュメント整備
・少人数チームにおける開発体制づくり、運営改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ワンダープラネットのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・モバイルゲームにおけるディレクション、企画リード、またはそれに準ずる経験
・モバイルゲームの運営経験、および新規開発または開発初期フェーズに携わった経験
・仕様策定、優先順位づけ、レビュー対応を自ら行い、開発を前に進めた経験
・KPI、ユーザー体験、運営負荷を踏まえた改善判断を行った経験
・企画、開発、デザインなど複数職種を横断してプロジェクトを推進した経験
・Claude CodeやGitHub Copilot等を活用し、仕様整理、レビュー、文書化などの実務を日常的に行っていること
【尚可】
・F2Pモバイルゲームにおける中長期運営経験
・ハイブリッドカジュアルゲームの開発・運営経験
・KPI分析や定性・定量データをもとに改善施策を立案、実行した経験
・LiveOpsの設計、運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・F2Pゲームにおける「面白さ」と「事業成果」の両立に粘り強く向き合える方
・少人数の新規開発において、曖昧な状態でも自ら整理し、判断し、前に進められる方
・方針を語るだけでなく、仕様や進め方のたたき台を自分で作れる方
・AIを単なる効率化ではなく、企画判断や開発推進を強くする手段として使える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F
JR山手線「神田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
（コアタイム11：00～17：00）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
年俸制：月額246600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月3万円まで）、週5任意リモートワーク、リモートワーク手当※社内規程に基づく、従業員持株会、eラーニング制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、年次有給休暇（入社月に応じて入社時最大10日、次年度以降16日～25日）（年間125日程度）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事、事業部）→2次面接（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
