募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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福利厚生＆休暇制度充実／情報通信系に強みを持つNierです【職務概要】
モバイルコアネットワークの設計、検証、構築、導入業務を担当します。5Gを中心とした最新の通信技術に携わり、大規模なインフラ基盤を支える役割を担います。
【職務詳細】
・顧客からの要件ヒアリング（新規構築、新規サービス導入等）
・ネットワーク設計
・検証項目および検証手順書の作成
・動作検証、周辺装置との接続試験
・構築手順書の作成
・構築作業、設定追加および変更作業
・正常性確認、KPI確認
【プロジェクト例】
・大手携帯通信事業者、大手SIer向けプロジェクト
・5G／L5G関連技術の検証、構築、運用支援
・仮想化（コンテナ／オーケストレーション）支援
【キャリアプラン】
希望に沿ったキャリア形成をサポートする体制があります。エキスパートエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど、志向性に応じた道を選択可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社が指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク機器もしくはLinux系サーバー機器の設計、検証、構築、設定変更いずれかの実務経験
【尚可】
・モバイルコア（主にEPC、5GC、IMS）もしくは周辺ネットワーク設備の設計、検証、構築、設定変更いずれかの実務経験
・3GPP定義のノード、用途、インタフェース、プロトコルの理解
・通信（パケット）解析経験
・コンテナ型仮想化（Docker、Kubernetes）に関する知識、検証、構築経験
・プロジェクトリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体となって業務を進められる方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※契約社員の場合は2週間)
- 勤務地
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都内クライアント先
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：同社内または取引先指定場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月／固定各2ヶ月ずつ／計4ヶ月分）
※入社月により、初年度は異なる場合有
昇給:年1回(4月) ※契約社員は勤続1年以上
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、定期健康診断、産業医面談、再評価制度、退職金制度、確定拠出年金制度、産休／育休制度、介護／育児時短勤務制度、慶弔見舞金、サークル活動推進、ファミリーフェスタ推進、社員交流会、ベネフィット・ステーション
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)、適性検査 ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※業務都合により夜勤が発生する場合あり
