SE(Web・オープン系)
【神奈川:リモート】AIエンジニア(開発経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408600132
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川:リモート】AIエンジニア(開発経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

オムロンキリンテクノシステム株式会社
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募集要項

募集背景
人員補強のため
仕事内容
*総合検査機メーカー*リモートワーク、フレックスタイム制度有り*
【職務概要】
顧客向けクラウドサービス(品質検査サービスやAI新規サービス)の企画からテストまでを一貫して担当いただきます。ご経験に応じて、できる領域から段階的に業務をお任せします。

【職務詳細】
・サービス企画、要件検討
・要求仕様に基づく基本設計および詳細設計
・Webアプリケーション開発
・Azureを用いたクラウド環境構築
・PostgreSQLによるデータベース設計、開発
・Azure Functionsによるバックエンド開発
・Azure Machine Learningを用いたAI開発
・単体、結合、システムテスト

【プロジェクト例】
・品質検査サービス:飲料容器業の現場で利用される実用的な検査サービス
・AI×クラウド新規サービス:ChatGPTを活用したトラブルアシスタント、製造現場のナレッジ活用サービス


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの開発経験1年以上
┗Java、Python、C#、C言語、C++
※クラウド経験は不問です!

【尚可】
・クラウド環境(特にAzure)での開発経験
・AI技術(Machine Learning、ChatGPT連携等)の開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大川町9-1
JR鶴見線「大川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)*標準労働時間8:00~17:00
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、社宅制度、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内研修・社外研修制度、自己啓発支援制度、従業員積立保険、オムロン給付金制度、オムロン生命保険団体割引、リフレッシュ休暇(30・40・50歳)、育児休業取得実績あり(3名)、社宅補助(単身最大4万円/家族7万8千円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始5日、有給入社時3日・入社3か月後8日・12月付与6~12日
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※最終面接時に適性検査あり(性格検査)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境】・言語:C#、Python ・クラウド:Microsoft Azure ・DB:PostgreSQL ・ツール:Visual Studio、Visual Studio Code、Miniforge

会社概要

社名
オムロンキリンテクノシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・画像処理機器を用いた各種検査機の開発 設計 製造 販売・搬送装置の設計および付帯するアフターサービス・PETボトル 缶 びん 医薬容器向けの検査システム提供

【会社の特徴】
高度な画像処理技術と搬送機構を組み合わせたトータル検査システムを強みとする同社は、飲料容器や医薬容器の品質管理分野で実績を持っています。国内製造ライン向けの設計から導入 保守まで一貫したサービスを提供しており 技術力を生かした提案型の営業や装置開発に携わることができます。
■今後の事業について:これまで同社は飲料・食品・医薬など多様な業界で実績を重ねてきました。コンビニに並ぶペットボトルの7割は同社の検査機でチェック。現在は検査機市場の成熟を受け次の成長領域を切り拓く変革期にあります。制御・画像処理・光学といったコア技術を基盤に、新たな用途やビジネスモデルへの展開に挑戦中です。
設立
1990年1月11日
資本金
3億1000万円
従業員数
単体 170名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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