プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】デザイナー(アートディレクター候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408449346
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】デザイナー(アートディレクター候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SEVEN
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募集要項

募集背景
人員の変動による募集
仕事内容
直取引のナショナルクライアント多数!“論理的に考え抜く”クリエイター集団!
【職務概要】
実務を担いながら、 プロジェクト単位でデザイン判断・若手への指示を任せていくポジションです。

【職務詳細】
最初はクリエイティブディレクター/アートディクレクターの元でグラフィックの企画~デザイン業務まで一貫してビジュアルデザインの制作をします。クライアントの課題や実現したいことに応じて媒体は様々です。

・施策企画、ビジュアルコンセプト設計、ビジュアル企画
・デザイン制作
・他デザイナーへの指示・レビュー

Webサイト・冊子・新聞広告・映像・スペースデザイン・パッケージなど多岐にわたるデザイン制作に携わります。早期キャッチアップいただき、企画に対する意思決定、レビュー、ブラッシュアップなど順次アートディレクターへと業務範囲を広げていただくことを期待しています。※コーディング業務は発生しません。※ご経験に応じてアートディレクターとしてのキャリアを選択することも可能です。

※週2日のリモートワーク可(試用期間除く)など、働きやすい制度を構築しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンセプト企画からデザインまで一連の仕事を完結させられる方
・Photoshop
・Illustrator
・Webサイトのデザイン経験5年以上
・クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験
・コンテンツやプロモーション案の企画経験
※これからアートディレクターになりたい方からのご応募お待ちしています。

【尚可】
・映像の企画、アートディレクション経験
・店舗などのスペースデザイン、アートディレクション経験
・プロジェクトマネージメントスキル
・見積り作成経験
・デザイナーを複数率い、クオリティ管理だけでない、勤怠管理やモチベーション管理などのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・表層ではなく意味のあるデザインをしたい
・思考と表現を行き来したい
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩7分
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限月2.5万円)、就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)、健康診断、社員旅行、新入社員研修、若手から管理職層までの階層別研修、同業界企業合同研修 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上!完全週休二日制(土・日)、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他)、年次有給休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※内定後オファー面談あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
[向いている人]→意味あるデザインを追求できる方 [得られる成長]→ デザインを「つくる」から「決める」側に立つ経験、 コンセプト・戦略と表現をつなぐ設計力、チームやプロジェクトを前に進めるデザインの影響力

会社概要

社名
株式会社SEVEN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ブランド活動支援/マーケティング活動支援/HR活動支援/クリエイティブ開発

【会社の特徴】
2011年大手制作会社にてクリエイティブディレクターおよびプロデューサーとして活躍した、河野将之氏が6名のメンバーと共に設立!
クライアントの本質的な課題に対して、多様なクリエイティブソリューションを提案しながらコミュニケーション設計を手掛けるプロフェッショナル集団。
枠売りなどの固まった解決策を展開するのではなく、クライアント毎の課題を見極め、プロモーションの先にある結果や数字に繋がる成果物を提供。
全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、既存クライアントからの紹介で、新規の依頼が次々舞い込んでくるまでに成長!
日本を代表するような大手広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。
事業内容としてはコーポレートコミュニケーション、コンテンツマーケティング、広告、セールスプロモーション、マーケティング、イベントプロデュース等
幅広いソリューションを提供しています。
設立
2011年2月
資本金
7000000円
売上高
-
従業員数
30名(契約社員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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