データベースエンジニア
【東京:リモート】データベースエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-405949157
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データベースエンジニア ※土日休み

株式会社grasys
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
GCPプレミアサービスパートナー/大規模データ×クラウドで市場価値を高める
【職務概要】
クラウド環境におけるデータ基盤構築を中心に、顧客の課題解決を技術面から支援します。

【職務詳細】
・顧客課題のヒアリングおよび技術的解決策の検討
・データ基盤の設計/構築/運用
・クラウド(AWS/Google Cloud)環境への移行プロジェクト対応
・Pythonを用いたデータ処理/バックエンド開発
・Dockerを活用したコンテナ環境での開発
・RDB設計およびSQLを用いたデータ操作
・Linux環境でのサーバー構築/運用
・並列処理ライブラリ(asyncio等)を用いた処理最適化
・HTTP APIの開発/連携対応

【その他・魅力】
大規模データを扱う案件が多く、DXの中核となるバックエンド領域の経験を積むことができます。技術検証や新技術導入にも積極的で、エンジニアとしての技術領域を広げやすい環境です。代表直下の組織で裁量も大きく、将来的にはアーキテクトやITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験(2年程度)
・データ基盤に関する業務経験
・Linux環境におけるサーバー構築に関する実務経験

【尚可】
・AWSまたはGoogle Cloudに関する知識
・データ基盤構築に関する知識
・Pythonを用いたWebアプリケーション開発に関する知識
・Dockerなどコンテナ技術に関する知識
・並列処理に関する知識
・HTTP APIに関する知識
・RDB設計およびSQLに関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術トレンドを主体的にキャッチアップできる方
・課題を構造的に整理し解決に導ける方
・チームでの協働を重視できる方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
JR山手線「恵比寿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
インフルエンザ予防接種、インターネット手当3,000円、交通費手当 20,000円まで支給(社内規定有り)、資格試験の受験費用全額補助、資格合格祝金あり、※身だしなみ手当 5,000円、※誕生日手当 5,000円、※プレミアム手当 5,000円(プレミアム休暇を取得した場合)※入社半年後から付与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
◎年間休日 120日以上◎土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(7~9月のうち5日間)、有給休暇10日~(入社3ヵ月後付与)、創業記念日(11月13日)、※アニバーサリー休暇、※エンターテインメント休暇、※プレミアム休暇(月に1回半休)※入社半年後から付与
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
クラウド×データ基盤という今後も需要の高い領域でキャリアを築けます。技術力を高めたい方、より上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです。

会社概要

社名
株式会社grasys
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム設計 、システム構築 、システム運用保守、システムコンサルティング

【会社の特徴】
■「攻めのインフラ」を掲げる技術者集団
同社は、単にシステムを維持・管理するだけの一般的なMSP(管理サービスプロバイダー)の枠を超え、顧客の課題発見から改善案までを能動的に行う「攻めのインフラ」をコンセプトにしています。Google Cloud、AWS、Azureの3大クラウドを自在に使いこなし、特に短時間で爆発的なアクセスが集中するソーシャルゲームや大規模Webメディアなど、高負荷システムの安定稼働において圧倒的な強みを発揮します。

■「努力ではなく夢中であれ」という文化
「努力ではなく夢中であれ」という代表の精神のもと、少数精鋭のエンジニアが最新技術を追求し続ける文化が根付いています。社員の約8割がエンジニアであり、全員がコードを書き、ツール選定や自動化・効率化を自律的に行うプロ集団です。新しい技術はまず自ら試して良し悪しを判断する現場主義を徹底しており、世界的メディアのシステム移行や、数億人規模のエンドユーザーを抱える基盤をわずか数十名のチームで支えています。
設立
2014年11月
資本金
1000万
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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