募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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要件定義から運用まで一貫して携わり、将来のリーダーとして組織を牽引する。【職務概要】
同社はSES事業を基盤とし、Webシステムやスマホアプリ、基幹システムなどの開発工程において、要件定義から設計・開発・運用保守まで幅広く対応しています。本ポジションでは、顧客先プロジェクトにおける開発業務を中心に、将来的なリーダー候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・顧客先プロジェクトにおけるシステム開発業務
・単独での現場参画および顧客との信頼関係構築
・将来的なチーム参画案件の創出、拡大
・若手エンジニアの教育、育成
・Webシステム、スマホアプリ、基幹システム等の設計、開発
【今後の展望】
現在はSES事業がメインですが、今後はチーム単位で価値提供できる組織への転換を図っています。エンジニアの成長支援と顧客満足度の両立により、継続的な事業拡大を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発実務経験3年以上
・顧客先での単独業務遂行能力
・円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・チームリーダーまたは後輩指導経験
・IT系資格の保有
・英語力（外資系案件に対応する場合）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ストレス耐性があり、主体的に行動できる方
・顧客から信頼され、長期的な関係構築ができる方
・物質的報酬だけでなく、成長や感謝といった精神的報酬を大切にできる方
・個人競争ではなく、チームでの共生、成長に価値を見出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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取引先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、管理職手当、家族手当、住宅手当、通信手当、時間外手当、退職金あり
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、初年度有給休暇（入社月により1～12日付与、基準日4月1日に12日付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEB面接⇒最終面接（適正テスト+面接）
※状況により変更になる場合あり
