プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
コンテンツプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408755931
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

コンテンツプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社coly
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
■東証グロース上場■人気タイトル多数◎■キャリアアップ◎■会社への貢献◎■
【職務概要】
同社が展開するスマートフォンゲームサービス事業にて、
新規開発プロジェクトのコンテンツプランナーとして業務を担います。

【職務詳細】
女性向け人気タイトルを多数持つ同社にて、新たなヒット作の制作に関わります。

・仕様書および発注書の作成
・協力会社との折衝・やりとり
・他セクション(デザイナーやエンジニア等)との調整業務
・イラスト、シナリオ、サウンドへの意見出し・クオリティ管理
・その他ゲーム開発における諸業務全般

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【本ポジションの魅力】
女性向けコンテンツにおける良し悪しのジャッジを担い、
ユーザーが強く惹きつけられる要因を分析・仕組み化して形にする、
裁量の大きなポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年以上女性向けゲーム、エンターテインメントの新規開発
 もしくは運営に携わったことがある方
・女性向けコンテンツにおける良し悪しのジャッジをしてきた方

【尚可】
・問題意識を持って主体的に行動し実行できる方
・相手の立場に立ってきめ細やかな対応ができる方
・ひとつひとつの業務を丁寧に取り組める方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョン・バリューに共感し、自分事として責任を持って取り組める方
・機動的・積極的に動き、自らの意見や考えを明確に発信できる方
・物事を分析し、仕組みや本質を言語化できる方
・ゲームタイトルを横断して俯瞰的に物事を捉えられる方
・女性がコンテンツに強く惹きつけられる要因を分析・言語化できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3階
都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分
南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~17時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績および評価に応じて支給)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、住宅手当、出張手当、役職手当、育児手当、特例在宅勤務制度、定期健康診断、軽食・ジュース等の無料提供、業務に関する書籍等の購入補助、資格取得支援制度、社内交流費補助、外部セミナー参加支援、部活動制度、カムバック制度、持株会、私服勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→面接複数回・WEBテスト→内定※リファレンスチェックをお願いすることがございます。
※選考フローは変更となる場合がございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社coly
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイルオンラインゲームの 企画・開発・運営(女性向けコンテンツ中心)/マーチャンダイジング(自社IP関連グッズの企画・制作・販売)/飲食事業

【会社の特徴】
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用している2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしています。
設立
2014年2月3日
資本金
19億1030万円
従業員数
263名(2025年4月30日現在。正社員のみ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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