募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日127日！月平均残業20時間以下！WLB重視の職場環境！【職務概要】
「設計・開発」に特化したモノづくり企業である同社にて、スキルや志向に合わせたIT系エンジニアとしての業務をお任せします。
【職務詳細】
本人の希望や適性を考慮し、以下いずれかの領域を担当いただきます。
■想定ポジション例
・Web開発エンジニア：Webアプリケーションの設計・開発、既存システムの改修・機能改善等
・インフラエンジニア：サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計・構築・運用等
・組込みエンジニア：車載機器等の組込みソフトウェア開発（C言語／C++）等
【同社の特徴】
・これまで機電系を主軸に成長してきましたが、近年は顧客ニーズの拡大によりIT案件が増加しており、金融・製造・公共システム等、幅広い業界の開発に注力しています。
・成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって、昇給幅は個別に設定されます。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上長評価、会社評価を総合して決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・WEB開発エンジニア
・インフラエンジニア
・組込み系エンジニア
・自宅通信環境必須（リモートワークが発生する可能性もあるため）
★希望の職種が明確な方はもちろん、今後のキャリアに迷っている方も、
まずはお気軽にご応募ください。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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顧客先：神奈川県（通勤可能な近隣他県に打診させていただく場合あり）
顧客先による
勤務地変更の範囲：当面無し（本人の意向をうかがった上での転勤の可能性はあります）
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分※常駐の場合は、顧客先の終業時間に準ずる
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※2025年度実績：4.0ヶ月分（2.0ヶ月×2回）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（一部従業員利用可）、交通費支給、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、通信教育制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、寮社宅：賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担、退職金（勤続3年以上の場合）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇4日、リフレッシュ休暇2日、年次有給休暇（入社半年後、10日間付与／以降毎年付与が増加し、最大20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 定年：65歳（再雇用制度あり、70歳到達を上限） ★基本的に顧客先常駐の予定ですが、同社東京事業所への配属の可能性もございます。
