社内SE・システム管理
社内SE ※土日休み
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408741958
NEW社内SE・システム管理

社内SE ※土日休み

株式会社オークファン
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
東証グロース上場企業/社会貢献性の高い自社サービス/裁量◎
【職務概要】
社内のIT環境を支える情報システム担当として、ヘルプデスク対応からインフラ運用、セキュリティ管理、業務効率化プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。
日々の運用だけでなく、ITを活用した業務改善や仕組みづくりにも関わることができるポジションです。

【職務詳細】
・社内で運用しているPC、ネットワーク、グループウェア等に関するヘルプデスク対応
・オフィス(1フロア)および子会社(三芳、新座、松山)のインフラ保守・運用
・情報セキュリティリスクへの対応、社内からのセキュリティ相談対応
・ISO(ISMS)事務局の運営
・AIに関するセキュリティガイドライン管理・運用
・各種ITシステムの導入、業務フロー改善による効率化の推進

【魅力】
・ヘルプデスクからインフラ運用、情報セキュリティ、ISMS運営、DX推進まで幅広い業務に携わることができ、ITスキルの幅を広げることが可能です。
・社内ITの中核として、課題発見から改善提案・実行まで一貫して関われる環境です。
・各種ITシステム導入や業務フロー改善を通じて、全社の業務効率化・DX推進に主体的に関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内ヘルプデスクの実務経験
・社内ネットワーク、PC、ソフトウェア等のトラブルシューティング能力
・グループウェア、ファイルサーバ等の運用経験
・50名以上の社内インフラの管理経験
・情報セキュリティ関連の実務経験
・最低限のビジネススキルとコミュニケーション力
※以下のうち、いずれか1つの経験・能力
・プロジェクトマネージャの実務経験
・インベントリ管理業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川5丁目1ー18 住友不動産大崎ツインビル東館 7階
各線「大崎」駅新東口より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
(週始まりは朝会がある関係で8時30分~17時30分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円まで)、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診補助、朝活制度、誕生日プレゼント(誕生月に5000円分のamazonギフトカードを支給)、部活動支援、表彰制度、シャッフルランチ、金曜会、ウォーターサーバー・コーヒーマシン無料
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(7~11月までに有給とは別に3日間取得可能)、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接複数回(2回。ポジションによる)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オークファン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■在庫価値ソリューション事業 ■商品流通プラットフォーム事業 ■インキュベーション事業

【会社の特徴】
同社は『Re-InfraCompany(リンフラ・カンパニー)』を目指し、メディア事業やEC支援ソリューション事業を展開しています。
同社グループは「RE」に関する様々な機能を各サービスで担っています。これらを繋げ統合することで、モノとそれに関わるヒトの価値を、再配分・最適配分し、廃棄ロスという社会問題を解決することに挑んでいます。
700億件を超える膨大なデータとAIを用いて、在庫価値を可視化・最適化する在庫価値ソリューション事業と滞留商品の流通を支援する商品流通プラットフォーム事業。それぞれの強みを複合し、「流通を最適化する会社」として躍進しています。

▼ALL WELL・・・企業、クラウドセラー、消費者、モノ、同社が関わることでこの5者が等しく「より良い状態=WELL」になる善循環を目指しています。
設立
2007年6月
資本金
9億7368万円
売上高
62億5637万円(2022年9月 ※連結)
従業員数
195名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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