SE(Web・オープン系)
【千葉】自社サービスの開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-407966103
NEWSE(Web・オープン系)

【千葉】自社サービスの開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

エコナビスタ株式会社
上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■ITの力で介護を変える社会貢献性が高い企業■転勤無し■残業20時間■
【職務概要】
自社サービスのソフトウェア開発全般をお願いします。
要件定義から設計・開発・テストまで、一貫した開発工程に携わります。

【職務詳細】
・「ライフリズムナビ+Dr.」の開発・運用
・「ライフリズムナビ+HOME」の開発・運用

入社後半年程度は、これまでの経験を活かしながら業務をスタートしていただき、以降は、ご希望される経験・スキルや業務のタイミングに応じて、バックエンド、フロントエンド、ネイティブアプリ、機械学習、ツール、組み込み、プリセールス、生産管理などのお仕事をお任せします。
1on1などで普段の仕事の話だけでなく、今後の相談もしながら、キャリアを築いていくことができます。

【開発環境】
開発に集中できる環境のもと、アジャイル体制でスピーディかつ柔軟な開発を推進しています。
AWSを基盤に、Golang・Kotlinなど最新技術を積極的に採用。
ソフトウェアだけでなくハードウェア開発にも取り組み、
自社IoT×SaaSサービスの進化をチーム一丸で支えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの開発実務経験(1年以上)
・C言語/C++/C#/Java/Objective-C/Go/Rust/Kotlin

【尚可】
・Web・アプリ開発(Golang、Kotlin、Python、JavaScript等)やクラウド環境(AWS、GCP、Azure)の構築経験。
・フロントエンドからサーバ、ネットワーク、データベース設計まで幅広い開発スキル。
・UI/UXデザインやハードウェア開発、プリセールス・技術支援の経験も活かせます。
・チームリーダーや後輩育成などマネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンB棟10F
JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費一律支給/時短勤務制度/フレックス勤務制度(コアタイムあり)/
在宅勤務制度あり(リモートワーク活用)/オフィスにウォーターサーバーやフリードリンクあり など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 (選考途中で変動あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エコナビスタ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■睡眠解析技術を使った健康状態推移予測 AI の開発■センサフュージョン/見守りシステム(例:ライフリズムナビ+Dr.)の提供■クラウド/ビッグデータ解析/SaaS 型サービス提供

【会社の特徴】
■2009年創業、睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を活用し社会課題に取り組む
■「睡眠解析技術で未来社会に健康と安心を提供する」ミッションを掲げる
■独自のAIアルゴリズムにより、睡眠・生活習慣ビッグデータから健康状態の推移を予測
■主力サービスは介護施設向け見守りシステム「ライフリズムナビ+Dr.」で全国200施設以上導入
■介護現場の業務効率化と人手不足解消に寄与し、先回りして事故を防ぐ先進的なケアを実現
■自社でハード・ソフト両面を開発し、現場ニーズに徹底的に寄り添う製品開発を行う
■ソニー・ライフケアとも提携し医療・介護業界でのさらなるサービス展開を推進
設立
2009年11月18日
資本金
4億9千万円
売上高
8.6億円(2022年10月計画値)5.4億円(2021年10月期実績)、3.1億円(2020年10月期実績)
従業員数
46名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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