募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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☆年休126日☆土日祝休み◎英語力を活かし市場価値を高める環境◎【職務概要】
オペレーション改善とシステム関連プロジェクトの実行・調整を担当します。顧客、外部ベンダー、社内各部門（現場・IT・調達等）を繋ぐメインコーディネーターとして、全体の足並みを揃え、プロジェクトを円滑に推進することがミッションです。
【職務詳細】
【分析・最適化】
ボトルネックを特定し、効率的なワークフローを提案・管理する
【日英での調整】
顧客・ベンダー・社内を繋ぎ、ビジネス英語・日本語で会議やメールを対応
【システム導入】
新システム導入の調整、現場への周知、移行時の課題解決を行う
【リスク・進捗管理】
リスク追跡とエスカレーション、日英での進捗報告を行う
【ドキュメント化】
意思決定事項、議事録、最終承認を明確に記録・管理する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネスレベルの日本語および英語スキル（メール、レポート作成、専門的な会議への参加が可能なレベル）
・外部顧客、ベンダーと社内チーム間で効果的な調整を行うためのコミュニケーション、調整力、対人スキル
・プロジェクト実行の管理経験（特にプロセス最適化やシステム関連の変更管理）
・複雑なワークフローを整理し、現実的な改善策を提案できる論理的思考力、問題解決能力
【尚可】
・3PL、リペアセンター、またはテクニカルカスタマーサポート環境での実務経験
・テクニカルレイアウトや機器仕様に関する基礎的な理解
・チェンジマネジメント（Change Management）、またはUATの調整、実行経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロジェクト範囲の変化や、優先順位の変動に柔軟に対応できる方（Adaptive）
・細かな指示がなくても、自ら進んでペンディング事項のフォローアップができる方（Proactive）
・部門横断的なチームと強い信頼関係を築き、プロジェクトを成功に導ける方（Collaborative）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県市川市原木3041 原木ロジスティクスセンター
JR京葉線「二俣新町」駅徒歩10分
JR総武線「西船橋」駅より無料送迎シャトルあり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～17時15分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（2月、6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、出張手当、資格取得支援制度（要相談）、資格手当、退職金制度（確定拠出年金及び会社引当）、団体福祉定期保険、長期障害所得補償保険（GLTD）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日休み）、祝日休み、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
