募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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【群馬県藤岡市／転勤なし】群馬が誇るニッチトップクラス企業／福利厚生充実【職務概要】
同社の総務部門にて、社内SEとして業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・社内システムの運用・保守
・ネットワーク・サーバーの管理・監視・障害対応
・各部門のITサポート（PCセットアップ、ソフトウェア導入など）
・セキュリティ対策の企画・実施
・IT機器・ソフトウェアの選定・導入
・外部ベンダーとの調整・管理
・技術部門の開発機器のソフトウエア開発補助
・その他、総務関連の事務業務
■目標面接制度：～成長しながら未来を築いていく～
「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITシステムの運用・保守経験（3年以上）
・Windowsサーバーの基本的な知識
・ネットワークの基礎知識（TCP／IP、ルーター、ファイアウォールなど）
・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル
【尚可】
・クラウドに関する知識
・ITヘルプデスクやサポート業務の経験
・プログラミングの経験（言語は問いません）
※下記の資格があれば尚可
・応用情報技術者試験
・基本情報技術者試験
・ITパスポート試験
・ネットワークスペシャリスト
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 前向きに業務を行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県藤岡市篠塚15番地
JR八高線「群馬藤岡」駅 車で8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分（1年単位の変形労働時間制）
- 年収・給与
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年収:350万～560万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限12，000円まで支給あり）／家族手当／退職金制度：勤続3年以上／役付手当／財形貯蓄／／社内のウォーターサーバー利用可／制服、安全靴貸与／出張手当有（5時間以上の業務に対して支給）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる※年間有給休暇10日～20日【※有給取得日数平均／13.8日】
- 選考プロセス
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書類選考 →面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・昼食：1食300円～で日替わり弁当注文可能。
