募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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大正15年創業の総合設備工事企業/年間休日125日【職務概要】
オフィスビル、マンション、公共施設、工場などの設備工事におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進してもらいます。
【職務詳細】
・工事部門、技術部門、管理部門と連携した業務プロセスの改善提案
・現場の生産性向上に資するITシステムやツールの導入・定着支援
・データ活用の仕組みづくりおよび運用管理
・ITを手段とした現場およびバックオフィスの課題解決
・ITプロジェクトの進行管理および関係各所との調整
【仕事の魅力】
まもなく創業100周年を迎える北関東有数の総合設備工事会社において、伝統的な現場業務を最新のIT技術でアップデートする、影響力の大きいポジションです。現場の声を拾い上げ、目に見える形で生産性向上に貢献できるため、大きな達成感を得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務改善、業務設計の経験
・システム導入またはITプロジェクトへの参加経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・建設、設備業界での実務経験(施工管理、設計など)
・施工管理システム(SPIDERPLUSなど)の利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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群馬県高崎市飯塚町1174-5
JR信越本線「北高崎」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(所定労働時間7時45分)
- 年収・給与
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年収:380万~700万程度
月給制:月額272000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、永年勤続表彰、資格取得褒章金、資格取得支援制度、独身寮・社宅(会社規定による)、共済会(各種祝金、見舞金、給付金他)、団体定期保険、確定給付企業年金、リゾート施設、スポーツクラブ
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制、有給休暇、育児休業、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
