サーバ・ネットワークエンジニア
【新潟】インフラエンジニア※リーダー候補(新潟市)
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408360168
サーバ・ネットワークエンジニア

【新潟】インフラエンジニア※リーダー候補(新潟市)

株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
経験が積めてキャリアアップができる/サーバーワークスG
【職務概要】
同社にて主な業務としては、AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。サービス提供準備時には、運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。
AWSからSaaSまでの幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務となります。

【業務の流れ】
■ AWSでの運用設計(運用代行受け入れ)
■ AWS環境での障害発生時における有人対応(運用)
■ AWS運用サポート
■ 運用代行システムの改善業務

【主な仕事内容】
■チケットのディスパッチ(担当振り分け・優先度判断・進行管理)
■オペレーションチームへの技術サポート(対応方針の相談・判断支援)
■顧客向け文章作成サポート(問い合わせ回答文、運用ドキュメント整備)
■アラート・問い合わせへの対応方針決定(一次判断・エスカレーション判断)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験 3 年以上
・サーバー・ネットワーク運用業務の経験2年以上(LinuxWindows)
・顧客折衝経験(サポート、問合せ対応、ヘルプデスク等)

【歓迎】
・AWS の基本知識
・オンプレミス環境の基本知識
・ITIL の理解(運用プロセス、インシデント管理など)

【使用技術領域】
OS:Linux, Windows
Language/Script:Python, Shell script
DB:MySQL, PostgreSQL
Tool:Zabbix
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・IT運用の現場で、冷静に状況を整理し優先順位をつけられる方
・チームメンバーから技術的な相談を受け、判断支援ができる方
・新しい知識を学ぶことに前向きな方
・将来的にチームリードや教育を担える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 変更なし)
勤務地
新潟県新潟市中央区東大通1丁目3番地1 INPEX新潟ビルディング6階
JR各線「新潟」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
シフト制による2交代制 8時00分~20時30分、20時00分~8時30分
勤務条件等は、変更となる場合がありますので、ご了承ください。
年収・給与
年収:380万~550万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績により支給)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度、深夜シフト手当、休日シフト手当など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
シフト制、有給休暇(入社日に初回付与※入社月により2~10日を比例付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇など
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接・適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
MSP(マネージドサービスプロバイダー)、MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダー)

【会社の特徴】
24時間365日の運用業務を同社で進めることで、省力化やコスト削減はもちろん、AI活用に不可欠な実データが社内に継続的に蓄積されていくという重要な価値が生まれます。このAIの進化に繋がるデータ蓄積こそが、同社の強みです。
また、生成AIなどの技術を活用することで業務を効率化し、そこで生まれた時間を社員がより付加価値の高い業務への注力やエンジニアとして成長できる機会とすることで、運用現場の社員の役割をオペレーターからエンジニアへと引き上げ、優秀な人材を育成します。
設立
2025年3月3日
資本金
1000万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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