募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場！定着率90%以上！4000件を超える開発プロジェクト！【職務概要】
さまざまなプロジェクトで、基盤設計の構築及び保守業務を行っていただきます。
【職務詳細】
基本・詳細設計から携わることができ、ベンダーコントロールなどのスキルも身につきます。AWS／仮想化基盤など先端技術に携わるチャンスも多数あります。
【使用プロダクト】
WindowsServer2016、JP1／AJS、LifeKeeper、DataKeeper、Mcafee、WSUS など
【現在募集中の案件例】
◆金融機関向けIT共通基盤更改
◆某不動産会社（グループ会社含む）の検索システム導入案件
◆ESXi5.5を利用した仮想基盤運用
◆NetAPP（7-Mode）を利用した仮想ストレージ運用
◆VMWareおよび仮想ストレージ基盤運用業務
◆金融系顧客の社内OA環境及びホームページシステムの運用（新規環境構築もあり）
◆暗号通信システムの運用設計
◆某通信会社のさまざまなシステムにおける、サーバ構築・導入作業
◆パッケージ製品（ミドルウェア）の設計、構築、テストの実施
他、4000件を超える多彩なプロジェクトがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●インフラエンジニアの実務経験（7年以上）
【こんな方におすすめ】
●インフラエンジニアとしての経験を活かしたい方
●金融機関向けシステムに精通している方
●設計から保守まで様々な業務に携わりたい方
【生涯エンジニアプラットフォームの構築を目指す】
・60代、70代になっても活躍できるエンジニアが溢れる
プラットフォームを描いています。(現在グループで50名以上の在籍)
・グループ間での人材の交流を活発にしながら、コンサルタントとしてキャリアを
構築できるプラットフォームの構築を行っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月(条件変動無) )
- 勤務地
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【北陸】福井県
※案件先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:350万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:月給 23万円 ～ 60万円
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合）、各種団体保険、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収】30歳：500万円
