不動産企画・仕入・開発
【御茶ノ水】シニア物件開発(マネージャー候補)◆東証スタンダード上場/設立以来黒字経営
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掲載期間:26/07/06~26/07/19求人No:MANP-191092OG
NEW不動産企画・仕入・開発

【御茶ノ水】シニア物件開発(マネージャー候補)◆東証スタンダード上場/設立以来黒字経営

土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
シニア用地を中心とした土地の仕入れ、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かす業務
・売主(オーナー)面談、事業収支作成、仕入条件交渉
 ・事業認可取得の為の行政書類準備、調整
 ・企画立案/価格検討(設計施工会社の選定、工事費等条件交渉)
 ・プラン検討、図面・仕様のチェックバック作業
 ・工事監理(進捗監理、コスト監理や調整)
 ・意匠、設備、デザイン等の選定(設計会社、デザイン監修会社との連携や調整)
  など
応募資格
必須
シニア物件の開発、仕入れ経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニア物件の開発マネージャ―候補
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:800‐1000万
待遇・福利厚生
■住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません)
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■確定拠出年金制度(会社拠出なし)
休日休暇
土日祝
選考プロセス
書類選考→面接2回※適正検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
最新のIoT機器を導入。さらにスマホ1台で記録やコール対応が可能になる業界初のIoTシステムを取り入れ、スタッフの業務負担を軽減。お客様へ向き合うゆとりを生み出し、ご自身のライフワークバランスもしっかり保つことができます!
設立
2004年
従業員数
1720名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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