プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIネイティブ開発プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408911621
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】AIネイティブ開発プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社豆蔵
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日120日以上/土日祝休み/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■AIプロジェクト推進
・生成AI・AIエージェントを活用したプロジェクトにおいて、顧客折衝・要件整理・計画策定・進捗管理・品質管理をリードします。
■顧客課題整理・ビジネス構想
・顧客の潜在ニーズや課題を引き出し、AIを活用した新しい業務・ビジネスプロセスを構想します。
■提案・プレゼンテーション
・提案書・見積書作成、経営層向けプレゼンテーション等を通じて、AI活用の方向性を顧客へ提案します。
■エンジニアリングチーム連携
・AIエンジニア・クラウドエンジニア・データエンジニア等と連携し、PoC~本番運用までを推進します。
■組織・ナレッジ貢献
・チームメンバー育成、社内ナレッジ共有、勉強会・研修企画等を通じて、組織全体の技術力向上へ貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PL/PM/PdMとして、ステークホルダーとの合意形成を行い、予算・品質・納期を管理した経験
・顧客の潜在ニーズを引き出し、社内外のプロフェッショナルを巻き込めること
・生成AI・AIエージェントを活用したビジネス構想力を持ち、技術をビジネス価値へ変換できること

【尚可】
・新規事業立案、DX推進、ビジネスモデル検討経験
・システム提案(提案書・見積書作成)、経営層向けプレゼン経験
・企業向け研修講師、セミナー・講演会登壇経験
・アーキテクチャ設計、またはAI技術を組み込んだシステム開発知見
・チームメンバー育成、ナレッジシェア、社内研修企画経験
・PMP、スクラムマスター、ITストラテジスト、AWS/Azure認定資格等の保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F
JR各線「新宿」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制:約12分割
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得奨励金制度(手当)、通勤手当、出張手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、病気・看護休暇、年末年始休暇(12月28日~1月5日)、有給休暇(17日~22日 ※入社日即日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社豆蔵
事業内容・会社の特長
【事業内容】
CLOUD SOLUTIONS(クラウドソリューション)/DIGITAL SOLUTIONS(デジタルソリューション)/ROBOTICS SOLUTIONS(ロボティクスソリューション)/INDUSTRY SOLUTIONS(製造業ソリューション)/EDUCATION SOLUTIONS(教育ソリューション)

【会社の特徴】
・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。
・顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を同社は兼ね備えています。
・社員のほとんどがリモートワークを実施しており、勤務地を選べます(北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍)。
・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
・(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないac
設立
2020年11月
資本金
3億1000万円
売上高
2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:9986 経常利益:1026 2013年3月期(連結) 売上高:9411 経常利益:928 2012年3月期(連結) 売上高:6332 経常利益:553
従業員数
894名(2026年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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