募集要項
- 募集背景
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2025年3月末で念願の管理戸数3000戸を突破。
今後の管理戸数の増加を踏まえ、オーナー様・入居者様の満足度向上を目的に、工務担当を増員します
- 仕事内容
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弊社で管理をしているマンションやアパートの各種メンテナンス、退去後の原状回復工事、小中規模リフォームにおける工事業者のコントロール（手配・価格交渉・工程管理）をメインにお任せします。・協力業者の選定・手配・コントロール： 退去立会い後の修繕や、入居者様からの不具合連絡に基づき、最適な工事業者を手配。納期や施工品質の管理を行います。
・コスト管理・価格交渉： 工事業者から上がってきた見積書の精査、価格交渉、オーナー様への提案書類作成。
・工事のスケジュール（工程）管理： デスクワークでの調整業務と、現場での清掃・施工状況チェック（外出）の割合は半々程度です。
- 応募資格
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- 必須
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・運転免許証
・不動産管理会社、賃貸仲介会社、またはリフォーム会社等で、工事業者の手配・折衝・納期管理などの実務経験がある方（職種名が営業や事務であっても、業者コントロールの実績があれば歓迎です！）
- 歓迎
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・原状回復工事の見積もり精査や、修繕提案の経験がある方
・多くの協力業者と良好なリレーションを築くのが得意な方
・40代～60代のベテラン層も、これまでの経験を活かして即戦力として活躍中！
- フィットする人物像
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◎会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方
◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方
◎自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方
◎幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産管理部 建物管理（工事業者マネジメント・工務担当）
- 勤務地
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愛知県名古屋市
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分
※地下鉄・名鉄「上小田井駅」から徒歩10分
※車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間 60分）
残業：月20時間～30時間程度
- 年収・給与
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月給 30万円 ～ 43万円
年収：420万円～602万円
※固定残業代：75,000円～107,500円／42時間
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）
※資格手当
・宅地建物取引士：月額30,000円
・ITパスポート：月額5,000円
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・営業車貸与
・iPhone貸与
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
- 休日休暇
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年間休日 122日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
完全週休二日制（土・日・祝日）
夏季休暇（2025年度は9日間）
年末年始休暇（2025年度は9日間）
