内部監査
【東京:リモート】内部監査(銀行代理業メイン担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408939418
NEW内部監査

【東京:リモート】内部監査(銀行代理業メイン担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タイミー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
新設される注目の金融サービスを支える、監査体制の立ち上げ実務を主導
【職務概要】
同社が新しく展開を準備している銀行代理業体制において、監査責任者をサポートしながら、監査計画の立案から監査報告までの内部監査実務を一気通貫でリードしていただきます。

【職務詳細】
・年次監査計画(初年度案)の策定実務、および監査体制、内部監査規程の設計サポート
・提携銀行や当局対応のサポート(所属銀行向け報告パッケージの作成実務、実地モニタリングの受入れ手順の整備)
・重点領域の個別監査の実務主導(AML/CFTに関する運営管理態勢の監査など)
・外部委託先管理態勢(第三者管理)の監査および手続設計
・事業部門の可監査性確保支援(各業務オーナーと連携した業務プロセスの可視化、アクセス管理やログ保存要件等の統制証跡の検証実務)

※銀行代理業に関する業務に限定せず、時期による業務量に応じて親会社の内部監査業務にも関与いただく想定です。

※ご本人の適性やキャリアアップ、またグループ全体の組織活性化を目的として、関連会社への「在籍出向」または「転籍」を打診する可能性があります。(出向先・期間は未定)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれか(または複数領域)の実務経験をお持ちの方
・銀行などの金融機関における内部監査の実務経験(3年以上)
・監査法人における金融機関を対象とした外部監査、またはアドバイザリー業務の経験(3年以上)
・銀行法、犯罪収益移転防止法(AML/CFT)等の金融関連法令に関する知見、経験(3年以上)

【尚可】
■CIA、CPA、CISA、CFEなど業務に関連する資格をお持ちの方
■インターネット銀行やFintech企業における内部監査、またはリスク管理、コンプライアンス部門での就業経験
■FISC安全対策基準等に基づくシステム監査の経験
■データアナリティクス(CAAT等)を活用した監査手法の知見
■簿記資格
■全社的なリスク評価の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時30分)
※標準的な労働時間:9時30分~18時30分
年収・給与
年収:700万~950万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
従業員持株会、自社サービス利用時の報酬倍増制度、通勤交通費支給、チームビルディング費用補助、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、結婚祝い金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇(入社初日に年5日・その後1年ごとに5日付与)、産前産後休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アプリケーションの企画・開発・運営


【会社の特徴】
■タイミー:
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。

■スポットワーク研究所:
スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。
本サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。
設立
2017年8月
資本金
36.3億円
従業員数
1598名(うち正社員1205名)[2025年11月時点]
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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