人事(採用・労務・教育など)
【東京:リモート】人事(採用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408936257
NEW人事(採用・労務・教育など)

【東京:リモート】人事(採用) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BPIO
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
会計事務所が母体の安定の経営基盤/年間休日125日/WLBを整えることも可能
【職務概要】
 各事業部や経営陣と連携し、中途採用を中心としたリクルーティング業務全般
 およびプロセスの構築・改善を担当します。

【職務詳細】
・各事業部の採用ニーズヒアリング、要件定義、求人票作成・改定
・人材紹介エージェントの開拓およびリレーション構築
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/doda/AMBI等)の運用
・採用面接の実施、候補者対応(日程調整や内定者フォロー)
・採用データの集計・分析、およびそれに基づく改善施策の提案
・各事業部の採用責任者との定例ミーティング実施
・採用計画・戦術の立案・実行、新規ツールの導入検討・提案
・その他採用に関わる業務全般

【ポジションの魅力】
★事業部と距離が近く現場目線で本質的な採用活動ができる環境です。
★採用後の活躍まで一貫してフォローすることができます。
★裁量が大きく、手法・施策の提案から実行まで自身の考えを反映可能です。
★重要ポジションが多く、採用の立場から事業成長に大きく貢献できます。
★ご経験・ご希望に応じて中途・新卒採用の両方に関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかに該当する方
・採用人事業務の経験が2年以上ある方
・人事コンサルタントの経験が2年以上ある方
・CA/RAの両面エージェントの経験が2年以上ある方

【尚可】
・エージェントコミュニケーションのご経験がある方
・スカウトを活用した集客のご経験がある方
・新卒採用のご経験
・組織開発に関わった経験がある方
・何かしらの経験で高い成果を残した経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人に対して真剣に向き合うことができる方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・組織の課題解決に対して向き合いたいと思える方
・自分から仕事を作り出せる方
・カオスな環境を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:最大年2回
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び/成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス/ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン/人事)→最終面接(オフライン/代表、事業責任者)→内定→オファー面談(オンライン)※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【業務利用ツール】 ・HERP ・Slack/Chatwork ・Google Workspace など

会社概要

社名
株式会社BPIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング

【会社の特徴】
(1)経営・バックオフィス業務に深い理解を持っています。
スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスです。100社以上の企業への業務BPOの実施、1,000社以上の企業へのERP導入/DX支援、200社以上への補助金の提案の実績があります。
(2)アウトソース先に依存しない業務フロー設計と自社での運用定着までをサポートしています。
(3)リソースを確保しつつコストカットも可能
貴重な自社社員は重要度・緊急度の高いポジションに配置し、BPOの活用が可能な業務は請け負うことによって必要十分なリソース確保とコストの最適化が可能です。
設立
2023年4月
資本金
5百万円
従業員数
30名(グループ連結:800名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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