募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの企業で業務に携われます！福利厚生充実◎【職務概要】
経営企画部にて、戦略企画および計数管理の双方の業務をご担当いただきます。
（時期によって割合は異なりますが、概ね半々程度の割合を想定しています）
【職務詳細】
・経営に必要となるデータ分析およびデータ作成
・経営計画の策定、新規事業の策定
・分析データを基にした経営陣への報告資料の作成
・自社およびグループ会社の経営層（役員クラス）とのコミュニケーションや報告
・自ら課題を発見し、解決に向けて自走する能動的な業務遂行
【ポジションの魅力】
・グループは直近10年間にわたり右肩上がりで順調に成長を続けており、その成長の勢いや安定性を直接感じることができる環境です。
・経営企画部は、会社のさらなる成長を後押しできる部署です。「自分が会社の成長に携わっている、貢献している」という実感を持ちやすく、大きなやりがいを感じることができます。
・自社やグループ会社の経営層と直接コミュニケーションを取る機会があり、経営に近い立場で業務を行うことができます。経営陣の近くで働くことにはプレッシャーや厳しさも伴いますが、それを乗り越えて結果を出した際には、より強い達成感や貢献感を得ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【尚可】
・実務経験 3年以上
・金融機関での就業経験
・簿記等の会計の資格
・経営企画の実務経験
・経理財務の実務経験
※即戦力としてご活躍いただける方を求めています
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR各線「品川」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:445万～741万程度
月給制：月額278500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度／退職金制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／通勤手当／家族手当／資格手当／出張手当／結婚祝い：最大12万円／出生祝い：最大6万円／制服・PC・携帯・社用車貸与／社員旅行／自社宿泊施設利用無料／永年勤続表彰
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与／入社時特別有給休暇3日付与）、創立記念日（3月1日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
