募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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上場準備フェーズの変革期にて、ゼロから会社の文化を形作るダイナミックなポジション【職務概要】
同社ではコーポレートブランディングを推進する中核メンバーとして、組織の「イズム」の再定義・浸透から社外への魅力発信までをプロジェクトオーナーとして一貫して担当します。
【職務詳細】
・組織のイズム（MVV・Style等）の言語化プロジェクト推進（社員参加型ワークショップの企画・運営等）
・カルチャーブックやムービー等のインナー向けコンテンツの制作進行
・社内イベントや社内表彰（サンクス制度や社内コンテスト等）へのイズム意味付けと浸透施策の実行
・オウンドメディアの立ち上げ・運用、およびSNS戦略の策定・実行
・経営陣と連携したIPOを見据えたアウター向け広報（PR）戦略の策定・実行
【魅力点】
不動産仲介の現場を知り尽くしたメンバーが開発する、継続率99.2%の極めて競争力の高い自社SaaSに携われます。2025年には大手との提携も果たし、IPOを見据えた急成長フェーズにあるため、組織と共に成長したい方に最適な環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における広報・PR、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーション、組織開発いずれかの実務経験（3年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・自ら手を動かしてコンテンツ（記事、資料、企画書など）を作成できる高い言語化・ライティング能力
【尚可】
・上場準備フェーズ、または成長ベンチャー企業での勤務経験
・MVV策定やカルチャー浸透プロジェクトの主導経験
・オウンドメディアや企業SNSアカウントの立ち上げ・運用経験
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・正解がない中で、自ら考え、周囲を巻き込みながら実行できる方
・人に寄り添い、円滑なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新川1丁目21-2 茅場町タワー12階
■東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩7分■JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分■東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00、推奨：9：30～18：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動賞与）
昇給:年4回（2月、5月、7月、11月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給・高スペックオフィスチェア・ラウンジ／フリーキッチンスペース・ドリンク飲み放題／お米食べ放題・月1レクリエーション・週1シャッフルランチ・書籍購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与）、その他 社内カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ （適性検査） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
