営業(法人向け)
ビジネスプロデューサー ※土日休み
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408923444
NEW営業(法人向け)

ビジネスプロデューサー ※土日休み

株式会社Castee
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
累計7億円超調達!IPO準備中の急成長スタートアップで、営業×事業開発に挑戦!
【職務概要】
同社が運営する共創型エンタメDXプラットフォームにおける、営業活動および事業開発業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・広告代理店(約8割)や直クライアント(約2割)とのリレーション構築
・顧客の課題やニーズに応じた案件のプロデュースおよびディレクション業務
・市場ニーズや顧客からのフィードバックを基にした、新メニューや新機能の企画・実装
・勝てるビジネスモデルと組織の構築に向けた、戦略立案から実行までの牽引
・インフルエンサーや各種SNSを活用したプロモーション施策の企画・提案

★★★魅力・今後の展望★★★
同社は「立ち上げ期」を抜け、一気にスケールさせる非常に面白いフェーズにあります。累計7億円超の資金調達を完了し、数年以内のIPOへ向けた準備が本格化しています。2025年11月には初の海外拠点を設立しており、今後はアジア各国へ順次進出する計画です。
完成されたサービスを提案するだけでなく、市場の変化に合わせて新メニューや新規サービスを自ら育てるやり切る力を磨くことができます。
組織の拡大に伴い、新規事業責任者などの新しいポジションを目指すことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT、WEB、デジタル広告業界における提案営業経験:3年以上

【尚可】
・大手広告代理店への営業経験、または大手広告代理店での法人営業経験
・スタートアップでのマネジメントやCxO経験
・SNSを活用したプロモーション施策を企画/実行した経験(インフルエンサー業界経験がある方歓迎)

ポジションについて:
プロデューサー・社内クリエイター・外部パートナーなどのハブとなり、クリエイティブの品質管理も担う重要なコアポジションです。
届ける人に「どのようなコンセプトでどのような体験をしてもらうのか」を考えながら、時代に合わせて新しいアウトプットを届けていくポジションです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・日々変化するトレンドを追いかけ、鮮度の高い情報を収集するのが好きな方
・プロダクトの成功を自分事として捉え、情熱と強い興味・関心を持てる方
・課題に対して積極的に取り組み、チーム全体を課題解決に導ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 5F
JR山手線「原宿」駅より徒歩10分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:現状なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限4.5万円/月)、書籍購入費用サポート、コーヒーマシン・ウォーターサーバーあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、入社時特別休暇(3日)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大手資本との提携・協業も複数進行しており事業成長をさらに加速させるフェーズに入っています。

会社概要

社名
株式会社Castee
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソーシャルコラボレーションサービス事業

【会社の特徴】
2022年創業のエンタメ×テクノロジー領域のスタートアップ企業です。クリエイターの創造を価値に変えることをミッションに、共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営しています。企業とクリエイターをつなぐキャスティング・SNSマーケティング支援に加え、TikTok Shop支援や海外案件支援サービスなど事業領域を拡大しており、今後はライブ配信・EC・Fintechなど複数の新規事業展開も計画しています。
累計7億円超の資金調達を実施しており、IPOを見据えた事業成長フェーズにあります。また、インドネシアへの海外進出を進めるなど、アジア市場での事業拡大にも積極的です。
組織は約30名規模と少数精鋭で、経営陣との距離が近いことが特徴です。役員陣には事業立ち上げや経営経験を持つメンバーが揃っており、意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持って働ける環境があります。完成された組織ではなく、サービスや組織づくりに主体的に関わりながら成長できるため、将来的にマネジメントや新規事業責任者などを目指したい方にも魅力的な環境です。
設立
2022年3月14日
資本金
1億3033万7100円
従業員数
28名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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