募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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【退職金制度あり！／プライム上場企業☆】完全週休2日制★福利厚生充実！＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
事業の魅力：独立系で高いシェア率、契約台数は約9.5万台◎
働き方・文化の魅力：管理職で年収900万可、駅直結で年休125日
企業の成長性：売上高22期連続増、直近5年で業績2倍超
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【職務概要】
同社の人事部にて、管理職として人事労務業務の実務全般およびマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・部内マネジメント
人事部が担う労務、給与計算、採用など、人事業務全般の組織マネジメントを行いつつ、一部実務も担っていただきます
・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、規程改定、労務対応など）
・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成）
・各種資料作成およびデータ集計
・行政機関対応
・制度企画、改正、運用
※採用、研修業務は含まれません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事、労務業務における実務経験（給与、社会保険、勤怠、手続き、人件費管理など）
・組織マネジメント経験
・提案資料や管理資料の作成経験
・Word、Excel（中級以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種補助金、時間外手当（全額支給）、通勤交通費（全額支給）、住宅手当（上限25，000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12，000円）、保育手当（3歳までの子供1人あたり5，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
