営業(個人向け)
資産運用型マンションの新規開拓営業(ポテンシャル)※土日祝日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408887522
NEW営業(個人向け)

資産運用型マンションの新規開拓営業(ポテンシャル)※土日祝日休み ※年間休日120日以上

株式会社トーシンパートナーズ
土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
独自のノウハウと充実の研修で早期に高収入を目指せます!土日祝日休み!
★早期に収入UP可能★
・未経験でも月給33万円
・平均年収885万円(入社3年目)/平均年収1265万円(営業部全体)

【職務概要】
同社が展開する自社ブランドの資産運用型マンションシリーズを用いた、
個人顧客への新規開拓営業をお任せします。

【職務詳細】
・アプローチ:同社が用意するリストを活用し、日本全国の顧客(経営者、上場企業の社員、医師、公務員など)へお電話にて丁寧にアプローチを行います。
・ご提案:創業30年以上の実績やノウハウをもとに、メリットやリスクを誠実に伝えながら、顧客のニーズに寄り添った最適な提案を行います。
・契約:提案内容を深くご理解・ご納得いただいたうえで、成約に向けた手続きを進めます。
・アフターフォロー:賃貸管理や運用状況のヒアリング、適切なアドバイスを行い、顧客との信頼関係をさらに強固なものにしながらマンション投資の手厚いサポートを継続します。

【備考】
商談は対面での訪問とWeb面談が半々の割合となっており、日本全国の顧客を対象とするため出張が発生する場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験をお持ちの方


<未経験でも安心!>
◎トークスクリプトやレベルに合わせた研修など独自のノウハウ
◎先輩の同行を通した実践形式の研修で急成長
◎チーム制なのでいつでも相談しやすい環境

<働きやすい環境>
◎裁量大きく働ける
◎年間休日120日以上(完全週休2日/土日祝)
◎残業ほぼなし!
◎住宅手当・ランチ補助など充実の福利厚生
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
JR中央線「吉祥寺」駅より徒歩5分
京王電鉄井の頭線「吉祥寺」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時50分~19時30分
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額339000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
ランチ券制度、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、オンボーディング制度、社員寮(自社ブランドマンションを利用)、通勤手当(上限3万円/月)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝 ※年に数回土曜および祝日出勤あり)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考:人事部採用担当者/対面(※お住まい/スケジュールによりオンラインの可能性あり)(60分程度)→2次選考:役員面接/対面(本社)(60分程度)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トーシンパートナーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自社ブランドマンションの企画・開発・販売 、不動産の売買・仲介・賃貸事業

【会社の特徴】
お客様の人生にかかわる企業です。お客様のご期待にしっかりと応えることにこだわって、新しいことを取り入れながらも、誠実に経営すること。
それがまたお客様の信頼につながり、社会貢献につながっていくと信じています。
安心して暮らせるような、選択肢の多い将来をつくりたい、不動産投資を、あしたの力に。
不動産の価値や魅力を多くの人に伝え、活力ある社会を実現することがミッションです。
「未来の選択肢を増やすことができる」収益用不動産がもつ、本当の魅力をお届けしていくことが同社の願いです。
同社では創業した当初、都心に出てくる若い方のために、単身者用マンション「フェニックス」を開発、270棟以上のデザイナーマンションを供給し、
2013年に新ブランド「ZOOM」を開発。
また、フェニックスシリーズで培った、開発やマーケティングのノウハウをつぎ込み、2014年から10年連続20棟で「グッドデザイン賞」を受賞しています。
今後は収益用不動産のみならず、総合的な不動産事業の展開を視野に入れ、…
設立
1989年2月
資本金
10億円
従業員数
457名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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