店長・販売・店舗管理
【群馬】店長/MGR候補(トリドールジャパン)
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408942692
NEW店長・販売・店舗管理

【群馬】店長/MGR候補(トリドールジャパン)

株式会社トリドールホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
【職務概要】
同社が展開する各飲食ブランド(天ぷら、とんかつ、焼きそば、コッペパン、焼鳥など)の店舗にて、接客・調理から店舗運営全般を担当します。

【職務詳細】
・開店準備および仕込み
・「てづくり・できたて」にこだわった調理業務
・お客様への接客対応
・アルバイト・パートスタッフの教育・指導
・店舗内の衛生管理
・売上計画の立案および数値管理
・新メニューやキャンペーンなどの販促施策の立案

【研修・キャリアパス】
入社後はOJT研修を通じて、基本的な接客・調理から店長業務のサポートまで段階的に学びます。個人の頑張りが評価に直結する仕組みがあり、最短3ヶ月で店長へ昇格した実例もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★これまでの経験やスキルは一切問いません!
★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です!
【尚可】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※配属先によって必須

《給与・年収等》
【店長・店長候補】
全国社員:月給24万~34万円(別途手当支給)
└転居を伴う転勤の可能性あり。
◎年収イメージ:390万~560万
地域限定社員:月給23万~33万円(別途手当支給)
└転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。
◎年収イメージ:376万~540万
【MGR】
月給:44万円以上(45時間分のみなし手当含む)
◎年収イメージ:582万~606万
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「お客様を喜ばせたい」「感動につながるサービスを提供したい」という意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 条件変更なし)
勤務地
群馬県※配属先により異なる
配属先により異なる

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~23時00分の間でシフト制 ※実働8時間※店舗により若干異なります
年収・給与
年収:376万~606万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)+業績賞与(会社の業績によって支給)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
交通費規定支給、確定拠出年金、残業・深夜・児童教育手当、マイカー通勤可(ガソリン代支給)、社員持株会、制服貸与、食事補助、連続休暇取得制度、家族食堂、育児休業、借上社宅(規定あり)、単身赴任手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日113日】月7~10日、連続休暇取得制度(年2回・7連休以上)、結婚休暇(5日)、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 ※2~3連休も可
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接(2回)⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

【会社の特徴】
外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。

★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
設立
1990年6月
資本金
4519 百万円(2022年3月末現在)
売上高
2018年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:116504百万円 経常利益:7175百万円 2017年3月期(連結) 売上高:101779百万円 経常利益:8466百万円 2016年3月期(連結) 売上高:95587百万円 経常利益:8117百万円
従業員数
(連結) 7790名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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