募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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数十億規模のディールから経営統合まで買い手の当事者として主導するハイクラス求人！【職務概要】
同社グループにおけるM＆Aのバイサイド当事者として、ソーシング、バリュエーション、デューデリジェンスの執行から、経営統合プロセス、ガバナンス構築までを一気通貫で牽引します。
【職職詳細】
・ソーシング：可能性のある相手先とのリレーション構築やシナジーの見極め
・エグゼキューション：企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンス、
契約交渉（外部専門家との協働を含む）
・経営統合プロセス（ポストM＆A統合）：買収・出資後の統合プロセス実行、
シナジー創出
・ポストM＆Aマネジメント：M＆A後の管理本部機能（財務、経理、総務など）の
整備、ガバナンス体制の構築
・グループ全体の未来と拡大に直結する数千万円規模のスタートアップ出資から数十億円規模の完全買収まで、事業ポートフォリオに応じたあらゆる方面へのアプローチ
【備考】
※新設される「GAP ADVISORS」の所属となりますが、業務内容やプロジェクトに応じて、同社グループ会社・出資先等へ出向し、各事業の運営を担当いただく場合があります。
ご入社後、調整のうえ期間を決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での買収・出資側M＆A実務の一連の経験（ソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス、経営統合プロセスなど）をお持ちの方、またはPEファンドでの投資・ハンズオン支援実務経験をお持ちの方
・自ら財務三表等の数値を読み込み、ビジネスの構造や問題点を深く見抜くことができる実務能力
・買収後のガバナンス構築や、管理本部機能（財務、経理、総務など）の整備・再構築に関する実務経験
・経営陣や出資先の経営層と対等に渡り合える高い交渉力、合意形成力、リーダーシップ
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力、または海外企業案件のソーシング・M＆A経験
・公認会計士、税理士、USCPA等の資格
・EMBA、MBA等の学位
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・役職に甘んじることなく、自ら手を動かしてプロジェクトを推進する圧倒的当事者意識を持てる方
・広い視野で事業機会を捉え、業務に取り組める方
・目標達成意欲が高く、チームワークを重視できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(7ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館19階
JR山手線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～1800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金、通勤手当、赴任手当、表彰制度、国内・海外研修、時短勤務・時差出勤制度、人材紹介制度、お部屋探し紹介制度、定期健康診断制度、企業型確定拠出年金、多子加算手当、ひとり親手当、資格補助、資格手当等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】完全週休2日制（シフト休：基本土日祝）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与※年末年始及び夏季休暇として取得することが可能）、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、サンクス休暇（勤続5年で2日、10年で3日）、災害休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 指示を出すだけのマネージャーや、専門家任せにする評論家ではなく、自らの意思と資本を持って未来を切り拓く買い手・出資者としての真の当事者を求めています。
