事業企画
AI不動産投資サービスの事業企画・事業推進担当 ※土日休み
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408844424
NEW事業企画

AI不動産投資サービスの事業企画・事業推進担当 ※土日休み

株式会社GA technologies
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎
【職務概要】
同社が展開するAI不動産投資サービスに係る戦略業務全般をお任せします。事業部全体の横断的な戦略立案や事業策定など、経営課題を解決する部門にて、事業責任者の右腕として事業推進を加速いただくことを期待します。

【職務詳細】
ご入社後はこれまでのご経験や習熟度を踏まえながら、以下の業務へアサインします。
■事業戦略の策定~実行支援
・重要プロジェクトの管理とリード、プロジェクトチームの指導
・事業部門と経営戦略本部、財務部門間の架け橋となり、戦略的な意思決定を支援
・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案
■顧客体験の向上に向けた戦略策定・改善活動
・経営陣、事業部門トップとの議論に基づく戦略的な意思決定
・現場の改善要望や顧客の声に基づいた速やかな改善
・複数部署を横断した改善プロジェクトの推進リード
■業務プロセスの最適化と効率化推進など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業戦略の策定やPJマネジメントに関連する実務経験2年以上
・プロジェクト管理能力と、複数のプロジェクトを同時に運営できるマルチタスク力をお持ちの方
・円滑にコミュニケーションを取ることができ、チーム内外のステークホルダーとの協働経験がある方

【尚可】
・コンサルティング会社経験
・経営戦略もしくは事業戦略経験
・新規事業の立案、推進の経験
・サービス改善/顧客体験設計・改善等の推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ベンチャーマインドある組織で裁量を持って業務に取り組みたい方
・急拡大する事業のスケールに携わりたい方
・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(7時00分~22時00分の間でコアタイムなし)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:700万~1500万程度
年俸制:月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
待遇・福利厚生
通勤手当(公共交通機関の利用料を支給)、住宅手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、オンライン英会話割引、社員持株会、確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)、健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、企業主導型保育園
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制 (土日祝)、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 (場合によっては2回)
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GA technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【会社の特徴】
「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY(リノシー)」を中心に、業界のDX化をリードしています。
特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM&A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。
スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアメc
設立
2013年3月12日
資本金
99億3810万1016円(2025年4月末時点)
従業員数
1643名(2025年7月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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