経理
経理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-408931779
NEW経理

経理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

セルリソーシズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム上場グループ/一連の決算業務スキルを活かせる/フレックス
【職務概要】
同社の経理財務担当として、日次の伝票入力から月次・年次決算補助、税理士対応、予実管理まで、経理財務業務全般に幅広く従事いただきます。

【職務詳細】
・伝票仕分け、システム入力
・試算表作成
・月次決算(補助)
・年次決算(補助)
・連結決算仕訳入力(DIVA)
・税理士対応
・予実管理、資金繰り 等

【同社について】
2022年4月、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げた新会社として東証プライム上場アルフレッサグループより設立されました。再生医療の製造・流通過程で必要なヒト(同種)細胞原料の調達から細胞加工物の製造までを担い、高品質で安定した細胞の提供を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・年次決算業務の実務経験
・日商簿記2級以上

【尚可】
・英語スキル(中級以上)

<ポジションの魅力>
・東証プライム上場のアルフレッサグループという非常に安定した経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。
・2022年設立の新しい組織であるため、ベンチャーならではのスピード感や裁量があり、自らの手で体制や仕組みを作っていく手応えを実感できます。
・「再生医療という希望をすべての人に届ける」という社会貢献性が極めて高く、これからの医療の発展をバックオフィスから支える誇りを持てる環境です。
・年間休日125日(土日祝休み)に加え、フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら柔軟に働けます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 8階
都営新宿線「小川町」駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:転勤当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:8時30分~17時00分
年収・給与
年収:450万~550万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(年俸制のため)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限10万円まで)、退職金制度、副業可、育休取得実績有、親会社持株会制度、共済会、企業年金、有給休暇促進推進デー等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社後即日付与、日数は入社日によって変動)
選考プロセス
書類選考→適性検査(性格診断)→一次面接(対面/WEB)→最終面接(対面)→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
残業代は採用クラスにより支給の有無が決定します。

会社概要

社名
セルリソーシズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
細胞原料の供給、特定細胞加工物の製造、再生医療等製品の製造

【会社の特徴】
同社は、再生医療や細胞治療の分野で先進的な取り組みを行う企業で、主に細胞製品の受託製造(CDMO)を専門としています。
大学病院や医療研究機関と密接に連携し、患者由来の細胞を用いた高度な加工技術を駆使して、安全かつ高品質な細胞製品を提供しています。GMP(適正製造基準)に基づく厳格な品質管理体制のもと、製造から品質保証、出荷判定に至るまで一貫したプロセスを担い、医療現場のニーズに的確に応えるサービスを展開しています。

また、医療現場で使用される製品の特性上、高度な専門知識と技術力が求められるため、社員一人ひとりが専門性を磨きながら成長できる環境が整っています。社会的に意義のある医療分野に貢献しながら、最先端のバイオテクノロジーに携わりたい方に適した企業です。技術力だけでなく、チームワークを重視し、医療従事者や研究者と密なコミュニケーションを図りながら業務を遂行しています。
設立
2022年4月
資本金
8000万円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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