募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場企業／創業80年以上の化学・材料メーカー！／平均勤続年数20年【職務概要】
電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである
同社のエンゲージメント向上および組織力強化を目的として、
組織課題の特定から改善施策の企画・実行までをご担当いただきます。
【職務詳細】
・従業員エンゲージメント調査のとりまとめ、分析
・改善施策の立案
・職場改善活動（全社横断プロジェクト）の運営
・本人の適性に応じた採用・労務関係の業務
【魅力】
■電子・機能製品、フィルム・シート製品を柱に事業を展開し、
セラミック基板の市場シェアが国内トップクラス。
■海外展開も積極的にしており、
半導体用金型クリーニング材は50％以上の世界シェアを誇ります。
■毎年有休付与分50%以上を使用必須としており、
平均勤続年数20年という実績もあり、長期的に働きやすいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での人事実務の経験
・関係部門との調整力、コミュニケーション能力
【尚可】
・化学系出身の方
・人事管理システム（COMPANY）の運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル22階
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し） 所定労働時間：9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:500万～740万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、残業手当、財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、確定給付年金、共済会、寮社宅制度、家族手当、退職金制度（定年：60歳。再雇用65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制、夏期2日、年末年始5日、有給休暇：入社半年経過後10日～最高14日（入社時期に応じて初年度最高14日付与）、特別休暇（慶弔等）、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接(人事)⇒最終面接（本社役員と、勤務先のグループ会社の役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 残業手当について 管理監督者クラス採用の場合：管理監督者扱いのため基本的に支給無し。メンバーは全額支給。 ・在宅勤務：週2回まで可
