募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ【職務概要】
本部企画担当として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・Web3.0／デジタル資産領域における事業戦略・サービス企画の立案
・NFTをはじめとしたブロックチェーン技術を活用した施策（地域連携・顧客体験）の企画～実行
・社内外ステークホルダー（自治体・企業・ベンダー等）と連携したプロジェクト推進
＜キャリアパス＞
・入社直後：既存プロジェクトやPoCに参画し、Web3領域の知見と銀行業務理解を深化
・中期：担当領域の企画リードや新規施策の立ち上げを担当
・長期：デジタル戦略・新規事業領域の中核人材として事業責任者や組織牽引へ
【本ポジションの魅力】
・「金融×Web3.0×地域創生」という希少な領域で新規事業を牽引できる
・既存銀行の顧客基盤・信頼性を活かしつつ、新しいビジネスモデル構築に挑戦可能
【業務内容変更の範囲】
その他同行が指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社や金融機関、コンサル等における企画業務（戦略／商品／サービス等）の経験
・デジタル領域（アプリ、データ活用、DX等）に関する基本的な理解
【尚可】
・新規事業開発やアライアンス推進の経験
・NFT、ブロックチェーン、デジタルウォレット等に関する知識・理解（実務経験は不問）
・金融業界（銀行・証券・決済等）に関する知見や規制理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前例のない領域でも仮説を立て、主体的に動ける方
・専門外の知識も積極的に取り込み、周囲を巻き込みながら推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉港1-2
各線「千葉みなと」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：同行が指定する場所
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間40分
フレックスタイム制もしくは裁量労働制
- 年収・給与
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（実績：約6ヶ月分程度）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、扶養手当、退職金制度、住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、持株会、社宅、独身寮、保養所（直営保養所・契約保養所等）、総合グランド、契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】有給休暇（初年度：14日の按分）、長期連続休暇（平日5営業日）、短期連続休暇（平日3営業日）、スポット休暇、子の看護のための特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
