募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および採用体制強化
- 仕事内容
-
東証プライム上場グループ／完全週休二日制【職務概要】
地域に根ざした安心・信頼の調剤サービスを展開する同社にて、
人事採用担当として新卒採用・中途採用業務をお任せいたします。
【職務詳細】
【新卒採用】
・薬学部を中心とした全国の大学への訪問・関係構築
・合同企業説明会やインターンシップの企画・運営
・学生面談、面接日程調整、選考運営
・店舗見学対応および内定者フォロー
・採用計画の立案および母集団形成施策の企画・実行
【中途採用】
・人材紹介会社との折衝および採用活動の推進
・応募者対応、書類選考、面接日程調整
・採用進捗管理および採用フロー改善
・ダイレクトリクルーティング運用
・求人媒体の管理および運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
※下記いずれか必須
■人事採用業務経験3年以上（新卒・中途採用）
■人材業界において医療業界向けの採用支援営業経験をお持ちの方
【尚可】
■採用企画・採用戦略立案経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■主体的に採用課題へ取り組み、新しい施策を企画・実行できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月※試用期間中の条件変更なし)
- 勤務地
-
東京オフィス
東京都中央区日本橋二丁目15番10号 宝・明治安田ビル2階
東京メトロ各線「日本橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収:400万～550万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績・個人評価により変動
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：会社規程に基づき支給（月額上限3万円）、退職金制度、確定拠出年金制度（入社1年後より加入）、従業員持株会制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度、介護保険（40歳以上）、福利厚生倶楽部「RESOL LIFE SUPPORT」、生命保険団体加入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社6か月経過後10日付与）、特別休暇（慶弔・転勤等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※休日出勤が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得していただきます。
