営業(法人向け)
【山梨】営業
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掲載期間:26/07/06~26/07/22求人No:WORKP-407906062
NEW営業(法人向け)

【山梨】営業

株式会社クロスフォー
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証スタンダード上場×福利厚生充実◎ジュエリー業界で未来を創る
【職務概要】
国内営業部に所属し、既存および新規の得意先に向けて同社製品の販売を担当いただきます。

【職務詳細】
・既存得意先への商品提案・販売
・商品企画提案および販売
・OEM製品の受注対応
・製品の部材構成(ルース、地金、チェーン等)の検討
・国内および海外展示会での商品販売
・新規取引先の開拓、休眠取引先の掘り起こし
・棚卸し(毎年1月末、7月末)
・売掛金の回収管理(主に入金遅延先)

【その他】
・部署構成:部長1名、リーダー2名、サブリーダー1名、部員5名(合計9名)
・人事評価:営業部の年度目標を個人にブレークダウンした目標に基づき、半期ごとの達成度で評価
・報酬制度:上記評価に加え、営業インセンティブ制度あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一般的なPCスキル(Word、Excel、メールなどの基本操作)

【尚可】
・営業経験者(業界不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山梨県甲府市国母 7-11-4
JR身延線「国母」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:350万~920万程度
月給制:月額289060円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(年2回)
昇給:有り(年2回)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/通勤手当/退職金制度/役職手当/社員持株会/各種慶弔制度/退職金共済/労災上乗せ保険/定期健康診断/時短勤務制度/時間有給制度/産休・育休制度(取得実績あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日115日/週休2日制(日曜・祝日休み※月に1回程度土曜日出勤あり)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年間有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
2026年8月1日より、年間休日を120日に変更予定です。

会社概要

社名
株式会社クロスフォー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ジュエリー・アクセサリーの製造・輸入・販売

【会社の特徴】
同社は1980年に山梨県甲府市に誕生したジュエリーメーカーです。
ジュエリー・アクセサリー・雑貨などのオリジナル商品を作り日本全国・世界に向けて販売しています。
世界中のお客様を笑顔にするための様々な商品を作り続けています。
同社が発明したダンシングストーンは、ジュエリー本体は動かず「ダイヤモンド等の石のみが振動するように揺れ続ける」という発明品です。現在のジュエリー業界で革命的な技術として評価され、広く世界で特許を取得しております。ダンシングストーンは宝石が振動するように揺れ続けており、このような技術を持つ会社は世界のどこにもありません。
設立
1987年8月
資本金
710508500円
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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