募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■東証グロース上場■OMO戦略や店舗マネジメントの専門スキルが磨ける環境同社が展開する家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、
店舗の立ち上げから全体の管理、運営業務を担当します。
■ブランド戦略に基づいた売り場作り
■販売戦略の立案
■商品の在庫管理
■オペレーションフローの見直しおよび改善業務
■現場スタッフの教育、育成、管理
■売上管理
■接客、販売業務
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★やりがい：
・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販売など、自ら企画・提案できる裁量あり
・売り場づくりや接客スタイルなど、画一的でない自由な発想を店舗運営に反映可能
・店舗運営スキルだけでなく、マーケティング・企画力も磨ける環境
★入社後のイメージ、キャリアパス
・本社・直営店で約1か月の研修を実施
・研修後はサポートのもと、店長としてスタッフ・店舗管理や本社との調整を担当
・将来的には、適性により複数店舗の管理や店舗企画などへのキャリアアップが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・店長または副店長の実務経験
・売上管理の実務経験
・スタッフ育成の実務経験
・店舗レイアウトの実務経験
【尚可】
・新店舗の立ち上げ実務経験
・インテリアコーディネーターの資格
※新規出店等に伴い、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チームワークを発揮し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都武蔵村山市榎1丁目1-3 イオンモールむさし村山
西武拝島線「玉川上水」駅からバスで15分
各線「立川」駅北口からバスで25分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～21時30分間で8時間※シフト制
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額384080円
給与:上記金額はあくまでも参考。スキル、経験に応じてご提示。
賞与:年2回（7月、12月）※業績連動
昇給:年2回（4月、10月）※人事考課による
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月2万円まで）、住宅／住宅補助手当（同社規程により支給）、懇親会、連続休暇制度、副業可能（申請あり）、総合福利厚生制度（リロクラブ）加入、表彰制度、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】週休2日制（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI適性検査→面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
