募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■東証グロース上場■OMO戦略や店舗マネジメントの専門スキルが磨ける環境同社が展開する家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、
接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営業務全般を担当します。
■お客様への接客および商品提案
■ブランドイメージに沿った売り場作りの補助
■商品の品出し
■在庫確認およびストック管理
■店舗オペレーションの改善提案
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★やりがい
・EC×店舗のOMO戦略やSNS連動販売など、自ら企画・提案できる裁量あり
・売り場づくりや接客スタイルなど、画一的でない自由な発想を店舗運営に反映可能
・店舗運営スキルだけでなく、マーケティング・企画力も磨ける環境
【キャリアパス】
店舗業務を段階的に習得した後は、本人の能力や適性に応じて、
店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアステップも想定しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会人経験3年以上
■接客または販売の経験（業界不問）
【尚可】
■店長または副店長の経験
■インテリアや空間づくりに対する興味関心
※全国転勤あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都武蔵村山市榎1丁目1-3 LOWYAイオンモールむさし村山店
西武拝島線「玉川上水」駅からバスで15分
各線「立川」駅北口からバスで25分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～21時30分間で8時間※シフト制
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額272770円
給与:上記金額はあくまでも参考。スキル、経験に応じてご提示。
賞与:年2回（7月、12月）※業績連動
昇給:年2回（4月、10月）※人事考課による
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月2万円まで）、住宅／住宅補助手当（同社規程により支給）、懇親会、連続休暇制度、副業可能（申請あり）、総合福利厚生制度（リロクラブ）加入、表彰制度、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】週休2日制（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI適性検査→面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
